4某年文化娛樂部工作總結(jié)范文-在線瀏覽
2024-09-08 17:19本頁(yè)面
【正文】 對(duì)學(xué)校社團(tuán)發(fā)展情況做了簡(jiǎn)單的分析，發(fā)現(xiàn)以往社聯(lián)及社團(tuán)的工作都有很大的不足，社聯(lián)的不足體現(xiàn)在對(duì)社團(tuán)的管理方式及溝通上，導(dǎo)致社團(tuán)體會(huì)不到社聯(lián)為他們做的諸多事情的難度，從而不夠理解不配合社聯(lián)的工作。因此，我在文化娛樂部?jī)?nèi)部進(jìn) 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 行了一次小小的改改進(jìn)。 活動(dòng)考核強(qiáng)化大一部門干事的責(zé)任感及使命感 活動(dòng)考核基本采用干事責(zé)任到人，部長(zhǎng)總體把關(guān)的方法。 活動(dòng)申請(qǐng)盡量減輕社團(tuán)的繁瑣途徑 要求大一干事時(shí)刻留心，從小事做起，凡是社團(tuán)有策劃書或申請(qǐng)表交到社聯(lián)辦公室，部門干事應(yīng)及時(shí)通知部長(zhǎng)，部長(zhǎng)及時(shí)做出正確審批并交由團(tuán)委老師把關(guān)審批，然后放于社聯(lián)辦公室，對(duì)應(yīng)部門干事及時(shí)通知社團(tuán)負(fù)責(zé)人讓其知曉活動(dòng)審批情況。 采用小心謹(jǐn)慎的嚴(yán)密工作思路 凡是社聯(lián)有事情需通知社團(tuán)負(fù)責(zé)人時(shí)，文化娛樂部成員必須 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 電話通知到人，確保對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人知曉，切不可出現(xiàn)短信通知，導(dǎo)致有的負(fù)責(zé)人因關(guān)機(jī)等原因收不
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