5強化干部管理落實工作責任-在線瀏覽
2024-09-07 04:06本頁面
【正文】 伍中仍然存一些不容忽視的問題?？h綜治委已向縣委建議： 取消 xx 鄉(xiāng)市級社會治安綜合治理模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽稱號。 對 xx 鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作限期整改半年。三是 xx 派出所副所長 xxx 因為涉嫌犯罪已被檢察機關(guān)審查。同時也說明當前干部處置涉穩(wěn)問題、開展平安建設(shè)的能力亟待提高。一是對 “ 平安 xx” 建設(shè)認識不足。個別縣綜治委成員單位帶頭作用發(fā)揮較差， 在 xx 鎮(zhèn)的五色警示考核表上反映出來的是一路 紅燈 。二是對政法隊伍建設(shè)未予以足夠重視。一個很重要的原因是沒有能夠認真開展執(zhí)法理念教育。個別違紀違法的干警正是在人生觀、價值觀、世界觀導(dǎo)向上出了問題，把人民賦予的執(zhí)法權(quán)力看成是特權(quán)的象征，以權(quán)謀私，橫行霸道，甚 至互相勾結(jié)，坑害百姓。一是責任心不強。如 xx 鄉(xiāng)的 xxx 因無戶口而被取消低保戶資格的上訪問題，當?shù)嘏沙鏊苋菀拙娃k理的事情，鄉(xiāng)上未引起重視， 第 4 頁 共 8 頁 未及時解決。二是責任不落實。如 xx 鎮(zhèn)對防邪工作責任不落實，發(fā)現(xiàn)了 flg 人員散發(fā)傳單案件，不及時上報和處理，導(dǎo)致案件偵破工作非常被動。特別是在 “ 平安建設(shè) ” 中，推諉扯皮，沒有真正當作 “ 一把手 ” 工程，沒有真正擔負起保一方平安的職責。公安主力軍作用沒有落實，政法部門中個別系統(tǒng)沒有主動參與到平安建設(shè)中來，公安一線警力的主要精力還是用在了如何完成打擊等任務(wù)數(shù)上，沒有把主要精力放在如何加強基層基礎(chǔ)防范工作上，更沒有進行深入細致的研究，落實各項基層基礎(chǔ)防范措施。一是宣傳發(fā)動力度不夠。還有相當數(shù)量的基層干部和群眾對 平安 xx創(chuàng)建工作不甚了解。特別是矛盾糾紛調(diào)解、巡邏守護等日常性的工作不深入，整體聯(lián)動防范網(wǎng)絡(luò)不完善，各項制度不健全。綜治辦人員不足，很多單位無專職綜治辦人員。四是查督辦力度不夠。特別是把綜治、維穩(wěn)、防邪工作納入干部政績考核的機制未健全，導(dǎo)致目前相當一部分干部未高度重視這項工作。一是政法各部門警力嚴重不足。同時，政法各部門人員補充的渠道極為狹窄，每年補充的人員
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