【正文】 產(chǎn)轉制企業(yè)檔案的接收、消毒、整理工作順利進行，至 2024 年 12 月，已接收商業(yè)集團公司、金泰集團 第 4 頁 共 26 頁 公司等 39家破產(chǎn)轉制企業(yè)的檔案資料，整理檔案 102987卷 /件。及時公開年度和季度述職報告及其他要求公開的政務信息。做好網(wǎng)上辦事大廳的建設，按要求報送網(wǎng)上辦事大廳梳理表，目前 “xx市政府投資建設重點工程項目檔案驗收 ” 審批業(yè)務網(wǎng)上辦事大廳已完成，并正式上線運行，現(xiàn)還沒收到審批項目申報事項。 一、強化理論武裝，切實抓好機關黨的思想政治建設 （一）著力抓好理論武裝工作。今年以來，有針對性地開展非煤礦山、危險化學品、加油站、煙花爆竹、液氨制冷企業(yè)、工貿(mào)和職業(yè)衛(wèi)生等方面的專家輔導，及時掌握先進的安全技術理論，提高嚴格執(zhí) 法和熱情服務的本領。我局認真落實上級有關加強理論學習的規(guī)定，明確學習內(nèi)容，健全學習制度。今年以來，局黨支部全年集中學習 12 次。 （三）加大對黨員干部培訓力度。 二、強化組織建設，切實提高機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 （一）加強黨的組織建設。目前，我局為進一步加強黨建工作，準備在近期成立黨總支，下設五個黨支部，改選、增選支部委員。我局配齊了黨務干部，把政治強、人品好、業(yè)務熟、作風正、有能力、群眾信任，熱愛黨務工作的干部選拔到黨務工作崗位上。 （三）進一步發(fā)展黨內(nèi)民主。 （四）開好黨員領導干部民主生活會。 （五）做好民主評議黨員工作。支部委員帶頭參加評議、 帶頭開展批評 第 7 頁 共 26 頁 和自我批評。黨員之間相互開展批評，提出整改意見，明確了今后的努力方向。通過評議，黨員合格率為 100％，評出并表彰了 “ 六優(yōu)黨員 ”13 名。一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系 20242024 年工作規(guī)劃》，在全局逐步建立起防治不正之風的教育、約束、監(jiān)督、激勵和懲戒機制。今年 3 月份，組織全體干部職工觀看《 xx 市機關作風建設暗訪專題片（之五）》；7 月份，組織我局干部職工到我市反腐倡廉教育警示基地和黨風廉政教育基地開展警示教育活動； 8 月份，印制由市紀委編發(fā)的“ 以案說廉 ” 警句格言掛圖，并組織全局干部職工統(tǒng)一參觀學習；9 月份，邀請省安全監(jiān)管局紀檢組負責同志到我局作 “ 安監(jiān)系統(tǒng)如何預防腐敗 ” 專題講座。今年以來，我局及直屬單位無黨員違規(guī)違紀現(xiàn)象。按照《干部任用條例》的規(guī)定和干部管理 第 8 頁 共 26 頁 權限，對所有擬提拔任用的干部，我局認真履行民主推薦、組織考察、黨組討論決定程序，嚴把推薦關、嚴把考察關、嚴把討論決定關、嚴把公示關。 “ 制度是保障 ” ，我局堅持把建立健全和完善規(guī)章制度，不斷規(guī)范干部職工的從政行為，作為治本舉措來抓。充分利用“xx 市預防腐敗信息管理平臺 ” 的各項功能，加強信息更新，運用現(xiàn)代信息技術手段，對預防腐敗工作進行科學化、規(guī)范化、程序化管理。 （二）領導廉潔自律，扎實推進各項制度的貫徹落實。一是嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度；認真落實中辦、國辦《關于 對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》。今年 2 月，全體副處以上黨員干部按照市紀委、市委組織部的要求自覺報告了個 第 9 頁 共 26 頁 人財產(chǎn)，沒有違反有關規(guī)定的情況。 （三）實施輪崗交流，加強干部監(jiān)督。這次競爭上崗進行了一次大的干部輪崗交流，涉及全部科室 12 名同志。今年 5 月，對 3 名科長進行輪崗。通過實施隊伍輪崗交流，增進了隊伍活力、促進了廉政建設、提升了監(jiān)管監(jiān)察績效?，F(xiàn)將相關情況報告如下： 一、注重思想政治建設，著力提高黨建水平 （一）注重理論與實踐相結合，著力提高干部的綜合素質。組織全體黨員干部開展十八大和十八屆三中全會精神以及習近平總書記關于 “ 中國夢 ” 、 “ 黨的群眾路線 ” 系列重要論述等進行專題研討學習。由局主要領導帶隊到廣州、東莞、佛山等地住建系統(tǒng)進行交流學習。組織全體黨員和入黨積極分子集中上黨課，專題學習十八大報告。胡劍蕓同志被評為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。江毅同志連續(xù)六年被評為 “ 駐村先進工作者 ” 、并評為 XX 省建設系統(tǒng)精神文明先進工作者。 （二）注重載體建設，著力提高輿情掌控和引導水平。一是建立健全新聞發(fā)言人制度。新聞發(fā)言人及網(wǎng)絡新 聞發(fā)言人由分管辦公室的副職領導擔任，新聞助理由局辦公室主任擔任。二是重視網(wǎng)絡輿情研判。三是在辦公樓大堂設置 “ 信息公開欄 ” 、電子屏幕、在住建局公眾網(wǎng)設置專欄等多種形式進行黨務政務公開，便于黨員群眾進行監(jiān)督。 （三）注重黨員隊伍建設，著力提高黨員干部職業(yè)素質。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》規(guī)定，嚴把黨員發(fā)展質量關。二是通過多樣的活動激發(fā)黨員干 部工作熱情。共收到建言獻策材料16 份，意見和建議 50 多條，對提出優(yōu)秀建議的個人和組織活動積極的支部進行了通報表揚。樹立加強黨的建設是做好住建業(yè)務工作有力保證的觀念，對黨建工作提出明確要求，把黨建工作擺在重要位置，與住建工作同研究、同落實。 （二）加強干部隊伍建設，切實執(zhí)行干部任用制度。我局在科級干部選拔任用上，無違紀違規(guī)情況，也未接到群眾舉報，充分體現(xiàn)了 “ 公開、平等、競爭、擇優(yōu) ” 的干部選拔任用原則，增強了選人用人的透明度，提高了選拔任用干部的公信度。按照《市轄黨委（黨組）研究干部 選拔任用工作事項報告試行辦法》開展干部選拔任用工作。我局科級干部的選拔任用工作嚴格按照《干部任用條例》等的規(guī)定執(zhí)行，嚴格做好干部選拔任用，至今為止，所提拔任用干部具備《干部任用條例》規(guī)定的條件與資格，沒有出現(xiàn)違反 “ 十不準 ”紀律問題。保證選拔任用工作公開、公平、公正。我局共有黨員 215 名（在職黨員 136 名；離退休黨員79 名），設置 11 個黨支部。2024 年 12 月中旬，按照市直工委的要求，開展了民主評議黨員活動， 215 名黨員參加評議，參評率為 100%。我 第 13 頁 共 26 頁 們的主要做法：一是加強基層黨組織建設，著力發(fā)揮黨組織的核心作用。二是在窗口科室設立黨員示范崗。隨后擴大到列入 “ 公述民評 ” 的 12 個科室，以點帶面，樹立我局為民服務新形象。指定專人負責，按要求完成了黨員信息的錄入工作。 （四）加強規(guī)章制度建設，提升基礎管理能力。制定了《局黨組會議制度》、 《局黨組中心組學習制度》、《局機關黨委職責》、《黨支部書記會議制度》、《發(fā)展黨員及入黨積極分子培養(yǎng)考核制度》等。以經(jīng)常性的學習、交流等形式，促使黨員干部不斷增強黨員意識，時刻牢記黨員身份和使命。同時，結合今年我市 “ 公述民評 ” 活動，全面推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，促進文聯(lián)工作的發(fā)展。 二、強化制度監(jiān)督，促進決策公開透明 堅持民主集中制，嚴格貫徹落實單位各項管理制度，進一步加強監(jiān)督檢查，規(guī)范權力運行，確保統(tǒng)計部門依法行政、民主決策、管理科學、行為規(guī)范。 三、加強黨建宣傳工作，促進思想政治學習 我會堅持把抓好理論學習作為領導干部思想政治建設的重要內(nèi)容，切實抓好領導班子、領導干部的思想政治學習，開辟多種宣傳渠道，進一步加強干部的理論學習和教育培訓：一是主