5市地稅局就精神文明建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)材料-在線瀏覽
2024-09-07 02:13本頁面
【正文】 上做到以信息化為依托。依托現(xiàn)代科技，積極推行多元化納稅申報(bào)。通過ＸＸ地稅網(wǎng)站、電子觸摸屏和地稅服務(wù) 第 3 頁 共 11 頁 熱線，為納稅人提供各類涉稅資訊、政策咨詢、法規(guī)查詢、辦稅指南、舉報(bào)投訴等便利，提供更加周到細(xì)致的個(gè)性化服務(wù)，通過信息化手段，增強(qiáng)文明服務(wù)的科技含量。我局特別注重尊重人民群眾的主體地位，在各項(xiàng)工作中更多地體現(xiàn)尊重人、理解人、關(guān)心人，通過創(chuàng)新工作機(jī)制，激發(fā)群眾的參與熱情，充分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，吸引廣大人民群眾自覺主動(dòng)地參與精神文明建設(shè)，使干部職工真正成為創(chuàng)建活動(dòng)的主體。文明始于內(nèi)心。二是大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮典型引路作用。著力營造人人爭當(dāng)“ 五種模范 ” （好學(xué)上進(jìn)的模范、勤政廉潔的模范、求真務(wù)實(shí)的模范、開拓創(chuàng)新的模范、團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范、勤儉節(jié)約的模范）， 第 4 頁 共 11 頁 鼓勵(lì)比學(xué)趕幫，在全系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的的良好氛圍。我們通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽、微機(jī)開票無差錯(cuò)競賽、專業(yè)技術(shù)微機(jī)操作競賽、稽查能手競賽、 “ 百 、千、萬 ” 崗位練兵競賽、合理化建議競賽、基層六好達(dá)標(biāo)競賽、金點(diǎn)子競賽等八項(xiàng)競賽活動(dòng)，把廣大地稅干部群眾的智慧引導(dǎo)到聚精會(huì)神搞建設(shè)，群策群力謀發(fā)展上來，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工投身精神文明創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)造性。20xx 年以來，我們先后推出 11 個(gè)副科級領(lǐng)導(dǎo)職位，在全系統(tǒng)公開競爭選拔。用人機(jī)制的科學(xué)化，良好的用人導(dǎo)向，使一些想干事、能干事、干成事的干部提拔到重要崗位，真正達(dá)到了提拔一個(gè)干部，激勵(lì)了一批人的帶動(dòng)作用。我們從解決干部職工最關(guān)注的突出問題為重點(diǎn)，從干部職工最歡迎的事情做起，從干部職工不滿意的問題改起，積極主動(dòng)地為干部職工辦好事、辦實(shí)事，關(guān)注干部職工困難群體，讓干部職工從精神文明創(chuàng)建中得到實(shí)惠。社會(huì)呼喚法治，法治彰顯文明。為此，我們堅(jiān)持把精神文明創(chuàng)建與推進(jìn)依法治緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮精神文明建設(shè)在推進(jìn)依法治稅，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用。全市各級地稅部門始終堅(jiān)持發(fā)展為大，發(fā)展為重，發(fā)展為先，創(chuàng)新征管辦法，通過依法征稅，千方百計(jì)把地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果反映到地稅收入上來，進(jìn)一步強(qiáng)化了地方稅收的聚財(cái)功能。 4 個(gè)辦法推行后，六個(gè)行業(yè)稅收收入大幅度增長，有力推動(dòng)了全市地方稅收收入大幅增收。 20xx 年，收入規(guī)模再創(chuàng)歷史新高，全市共組織入庫地方稅收和教育費(fèi)附加 億元，同比增收 億元，增長 %，連 續(xù)突破 7 億、 8億元大關(guān)，連續(xù)七個(gè)月增幅居全省第一，地稅收入占地方可用財(cái)力達(dá) 60%。二是關(guān)注民生，地方稅收在維護(hù)社會(huì)公平正義的地位明顯提高。 20xx 年共減免稅款 3602萬元，其中落實(shí)下崗再就業(yè)政策和提高個(gè)體營業(yè)稅起征點(diǎn)政策共減免稅款 1791 萬元，惠及全市 3426 名下崗再就業(yè)和個(gè)體工商業(yè)戶。三是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，地稅干部的執(zhí)法行為明顯規(guī)范。積極推行執(zhí) 法責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范和明確了每一個(gè)執(zhí)法崗位履行職責(zé)的步驟、程序、時(shí)限、執(zhí)法方式以及崗位之間的銜接方式，嚴(yán)格了過錯(cuò)責(zé)任追究，逐步實(shí)現(xiàn)地稅執(zhí)法權(quán)利的責(zé)任化。強(qiáng)化
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