5市司法局工作情況匯報-在線瀏覽
2024-09-07 02:08本頁面
【正文】 力、所務(wù)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的規(guī)范化，全面推動司法所的各項工作向規(guī)范化方向發(fā)展，進(jìn)一步鞏固司法所建設(shè)成果，提升基層工作水平，夯實司法行政基層基礎(chǔ)。深入開展 “ 規(guī)范化建設(shè)提升年 ” 活動，進(jìn)一步創(chuàng)新教育載體和矯正方法，健全教育矯正中心軟硬件建設(shè)水平和功能設(shè)置，逐步推進(jìn)刑釋解教人員過渡性安置基地與中心的銜接融合，提升管理的整體合力和成效。截止 2024年 12 月底，全市已經(jīng)累計接收各類社區(qū)服刑人員 1028 名，期滿解矯 658 名，移交公安 36 名剝權(quán)人員，其中今年接受 248 名，解矯 196 名，移交 36 名， 現(xiàn)有在冊社區(qū)服刑人員 334 名，其中緩刑 279 名，假釋 47 名，暫予監(jiān)外執(zhí)行 8 名，所有人員中無一脫管、漏管和重新犯罪。全面拓寬刑釋解教人員安置渠道，完善定期排查分析制度，推進(jìn)安置幫教工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。進(jìn)一步加強(qiáng)司法所、勞教所、監(jiān)獄及有關(guān)部門的銜接配合，理順工作流程，防止脫管漏管。加強(qiáng)基層幫教組 第 5 頁 共 13 頁 織建設(shè)，認(rèn)真落實各項幫教安置優(yōu)惠政策，充分利用社會資源，不斷提高刑釋解教人員的就業(yè)率，使其成為自食其力的勞動者。銜接率、幫教率和安置率均達(dá)到 100%，當(dāng)年重新犯罪率控制在 1‰ 以下。緊扣全面建成更高水平小康社會、實現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì) “ 三年翻番 ” 發(fā)展 目標(biāo)，把法制宣傳教育有機(jī)融合于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、融合于社會管理創(chuàng)新、融合于服務(wù)保障民生。組織女干警、女律師、女公證員等法律工作者走進(jìn) xx 市永壇時裝廠，開展 “ 送法進(jìn)企業(yè) ” 法律咨詢活動。 二是圍繞創(chuàng)新社會管理水 平抓法治文化建設(shè)。將法治文化建設(shè)與我市民間文化、基層文化相結(jié)合，豐富法治文化建設(shè)的內(nèi)涵。金城鎮(zhèn)以學(xué)校校本教育課程為載體，將刻紙創(chuàng)作融入法治文化建設(shè)；朱林鎮(zhèn)以唐王故事會為依托，開展 “ 舉案說法 ” 故事會 ；開發(fā)區(qū)將法治文化建設(shè)與基層群眾文化生活相結(jié)合，以身邊人、身邊事寫法治、演法治、唱法治、講法治、畫法治，增強(qiáng)法制宣傳的感染力。今年是司法部統(tǒng)一部署的 “ 法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年 ” ，也是省司法廳確定的法律援助基礎(chǔ)建設(shè)年。加強(qiáng)法律援助網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè) ，在 8 個鎮(zhèn)區(qū)增設(shè)各鎮(zhèn)殘疾人和少數(shù)民族法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，實現(xiàn) “ 十五分鐘法律援助服務(wù)圈 ” 的新格局， 2024 年共受理法律援助案件 320 件，接待來訪、來電咨詢 1971 人次（其中，來訪 64來電 131來信 4 件、網(wǎng)上咨詢 6 件）。聘請 172名村居聯(lián)絡(luò)點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員， 94 名律師和法律工作者掛靠村居聯(lián)絡(luò)點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員， 8 名殘疾人和少數(shù)民族法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員，組建起一支較為完善的法律援助工作聯(lián)絡(luò)員隊伍。認(rèn)真部署開展 “ 四萬工程 ” 法律服務(wù)專項活動，以 “ 促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)民生幸福 ” 為重點(diǎn)，主動介入全市重點(diǎn)工程，為企業(yè)融資引資、兼并重組、公司上市及重大工程項目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的公證法律服務(wù)。穩(wěn)步推進(jìn)公證機(jī)構(gòu)事業(yè)體制改革和事業(yè)單位分類改革，在市人社局、市編辦統(tǒng)一安排下，對公證機(jī)構(gòu)的組織類別、崗位設(shè)置、績效工資、經(jīng)費(fèi)管理等進(jìn)行清理規(guī)范并出臺新的 “ 三定 ” 方案。 六、以踐行政法干警核心價值觀為重點(diǎn)，在打造堪當(dāng)時代重任的司法行政隊伍上有更大作為 一是開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層 “ 三解三促 ” 。定期與駐點(diǎn)單位研究幫困措施，定期分析、研判駐點(diǎn)單位的民情民意、發(fā)展難題，幫助駐點(diǎn)單位破解發(fā)展 中的難題，集中梳理一批群眾反映強(qiáng)力、影響社會和諧穩(wěn)定的重點(diǎn)疑難矛盾糾紛，依法依規(guī)依理引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝罕娡ㄟ^合法途徑解決民生權(quán)
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