5如何提高基層干部工作標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀基層干部標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽
2024-09-07 01:12本頁面
【正文】 出發(fā)點。在思想上、行動上應(yīng)自覺同上級保持高度的一致，把自身建設(shè)和部隊建設(shè)融入到改革發(fā)展之中，把工作重心始終放在事關(guān)全局的重大問題上，正確處理好集體與個人、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，不斷提高駕馭整體工作 第 3 頁 共 7 頁 的能力。能否建立一支朝氣蓬勃、工作標(biāo)準(zhǔn)高的基層干部隊伍，對于消防部隊長遠(yuǎn)發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的意義。 一、加強(qiáng)組織教育和培訓(xùn)力度是提升基層干部工作標(biāo)準(zhǔn)的重要環(huán)節(jié) 公安消防部隊繁重的各項任務(wù)、嚴(yán)峻的時代挑戰(zhàn)迫使部隊上下必須加強(qiáng)自身教育，不斷充實自己，提高自己。加強(qiáng)對基層干部理論知識的培訓(xùn)，并鼓勵基層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，是提高基層干部管 理能力的一條重要捷徑。其次，各級黨組織要認(rèn)真組織基層干部學(xué)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、行政管理學(xué)、管理心理學(xué)等政治業(yè)務(wù)理論方面的課程，除此之外還應(yīng)組織基層干部學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識。第三，加強(qiáng)干部管理工作能力的訓(xùn)練，提高基層干部開拓創(chuàng)新能力。要培養(yǎng)和引導(dǎo)基層干部在黨的路線方針政策指導(dǎo)下，解決本單位、本職責(zé)范圍內(nèi)在工作中遇到的各種問題，必須創(chuàng)造性地開展工作，克服傳統(tǒng)體制和工作方式的影響，既不墨守成規(guī)、亦步亦趨，又不朝令夕改，否定過去，甚至拋棄被實踐證明行之有效的經(jīng)驗。 二、注重以老帶新和互幫互學(xué)是提高基層干部工作標(biāo)準(zhǔn)的有效方法 要充分利用經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的 “ 老同志 ” ，用他們的現(xiàn)身說法和做法，把好的經(jīng)驗、好的體會傳授給年輕人，是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)的需要。在新形勢下，基層干部會遇到許多新情況、新問題需要在實踐中不斷探索，總結(jié)經(jīng)驗，尋找對策。要根據(jù)業(yè)務(wù)工作的要求，立足本職崗位研究新情況、新問題，給基層干部創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí) 第 5 頁 共 7 頁 氛圍，有利于干部的成長， 更有利于促進(jìn)干部提升工作標(biāo)準(zhǔn)。 第一，要讓基層干部到艱苦的環(huán)境中磨練。 ” 廣大基層干部只有經(jīng)過艱苦環(huán)境的鍛煉，
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