5十七屆五中全會學習心得體會-在線瀏覽
2024-09-07 00:26本頁面
【正文】 沒位置，將甘愿吃苦、默 第 2 頁 共 3 頁 默無聞、不事張揚、不跑不送而有為的人用到位置上，這樣才能營造出公平合理的用人環(huán)境，才能讓吃苦的人看到希望，才能讓實干的人更加努力工作，才能讓有為的人為科學發(fā)展做出更大的貢獻。勿庸諱言，在一些地方和單位，敢干事、能干事、干成事的干部往往都是有 爭議的人物，而這些人大多數都不會請客送禮，靠通融關系、聯(lián)系感情去拉選票，得罪了人自己往往還不知道，更談不上提拔重用。要以年度目標責任考核為抓手，建立一套科學、合理、管用、有效的領導班子和領導干部考核評價體系，堅決杜絕簡單地以票取人的做法，讓組織考察有
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