5區(qū)某年組織工作思路-在線瀏覽
2024-09-07 00:17本頁面
【正文】 建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平，為努力開創(chuàng)XX 縣區(qū)改革發(fā)展新局面提供堅強的組織保證。 一是立足實際，精心組織謀劃。充分發(fā)揮區(qū)委和區(qū)直屬各黨組織教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的職能作用，建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，逐級建立責(zé)任體系，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。按照 “ 統(tǒng)一部署、梯次展開、壓茬進行 ” 和 “ 時間服從質(zhì)量 ” 的要求，扎實抓好學(xué)習(xí)教育和聽取意見、查擺問題和開展批評、整改落實和建章立制三個環(huán)節(jié)的工作 。三是查擺問題，明確目標(biāo)任務(wù)。 二、推進干部人事制度改 革，建設(shè)服務(wù)型干部隊伍。深入學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。重新培養(yǎng)選拔副科級后備干部，根據(jù)年度考評結(jié)果，將前 20 名的副科級干部列為正科級后備干部。研究設(shè)定分類考核標(biāo)準，科學(xué)設(shè)置差異化考核指標(biāo)。三是強化干部監(jiān)督管理，督促干部履職盡責(zé)。四是強化干部教育培訓(xùn)，提升干部服務(wù)群眾能力。辦好科級干部高級研修班，第十五期中青年干部培訓(xùn)班、社區(qū)黨委書記培訓(xùn)班和村干部培訓(xùn)班等主體班次。五是加大干部掛職鍛煉力度，增強干部服務(wù)基層一線水平。積極選派優(yōu)秀干部到北梁棚戶區(qū)改造， XX 縣區(qū)重點項目、 XX 縣區(qū)改造等重點項目掛職，錘煉
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1