5區(qū)委辦公室系統(tǒng)工作會議上的致辭-在線瀏覽
2024-09-06 23:45本頁面
【正文】 、實現(xiàn)我區(qū)新的跨越中去開展，以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，以求真務實的精神風貌，切實增強做好新時期辦公室工作的責任感和使命感，努力開創(chuàng)20*年全區(qū)辦公室工作的新局面。 一要有新觀念。因此，辦公室必須進一步解放思想，更新觀念，破除固步自封、滿足現(xiàn)狀的盆地意識，樹立面向市 場，敢闖，敢試，在競爭中求發(fā)展的觀念；破除 “ 成績不大年年有，四平八穩(wěn)慢慢走 ” 的保守思想，樹立 “ 超常規(guī) ” 、 “ 追趕式 ” 、 “ 跨越式 ” 發(fā)展觀念；破除 “ 等、靠、要 ” 的思想，樹立 “ 自力更生、艱苦奮斗 ” 的勤勉觀。二要有新思維。三要有新機制。四要有新形象。 三、明確目標，強化服務，不斷提高辦公室工作水平 辦公室作為各級機關的核心部門，承擔著參與政務、辦理事務、搞好服務的繁重任務。 當好參謀助手，為領導決策服好務。一要搞 好調(diào)查研究。二要收集和提供好的信息。三要真實反映基層和群眾意見。四要準確體現(xiàn)領導意圖。 發(fā)揮好協(xié)調(diào)綜合作用，保證工作有序運轉(zhuǎn)。搞好協(xié)調(diào)綜合這項工作，是辦公室的一項基本職能，也是保證工作正常運轉(zhuǎn)的客觀要求。對需要協(xié)調(diào)的每一個方面、每一個環(huán)節(jié)都要仔細考慮，特別是重要會議和 重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織。需要協(xié)調(diào)的工作，既是情況復雜，也會涉及到若干領導同志和部門，單干或獨斷而行肯定是不行的，這就需要主動找有關領導和部門一起商量、一起想辦法，加強溝通，尋求理解和支持。在協(xié)調(diào)中可能會涉及到部門權力和利益的調(diào)整、牽涉到有關領導時，協(xié)調(diào)難度會增大。四要保證安全。 加強督促檢查，確保各項決策、部署工作的貫徹落實。做好這項工作：一要圍繞中心。對領導長期關注的工作，各個時期、各個階段領導關心的大事，要求督辦批辦的要事都要作為重點督查對象。我們要把關系工作全局、群眾反映強烈的難點和熱點問題作為督查的重點，以此突破障礙、消除梗阻，及 時解決問題。在督查中找問題，在問題中尋求更好的解決辦法。四要敢于碰硬。 扎實做好后勤服務工作，為機關工作提供有力保障。一要積極主動。二要周到細致。三要一視同仁。四要深化改革。 四、加強建設，培養(yǎng)一支素質(zhì)高、業(yè)務精、服務強 、紀律嚴的辦公室干部隊伍 在新形勢下，要一如既往地完成當前和今后一段時期新的工
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