【正文】 如實反映生產(chǎn)經(jīng)營活動； （三）編制會計報表，正確反映合作社經(jīng)營成果； （四）執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務管理制度，清正廉潔，堅 持原則； （五）認真履行職責，不斷提升工作水平。會計員負責登記現(xiàn)金收支帳薄，保管員負責現(xiàn)金管理。為了確保合作社正常開展工作，核定 10000 元以下的備用金，用于合作社日常零星開支。 （三）不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準坐收坐支現(xiàn)金，不 第 7 頁 共 30 頁 準白條頂庫。每月與銀行核對一次，做到賬賬相符，賬款相符。 （五）印鑒與支票實行分管制度，各負其責，相互制約。 （二）收入管理規(guī)定 合作社按照《農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社章程及會計制度》建立健全各種會計帳薄，進行會計核算； 合作社的所有收入一 律納入帳內(nèi)核算，不準設(shè)賬外賬； 合作社的收入業(yè)務使用專門的收據(jù)，不準匿報收入等。 第 8 頁 共 30 頁 合作社的開支范圍（ 1）日常辦公費；（ 2）本社經(jīng)營性支出； （ 3）科研、咨詢、培訓、推介和宣傳教育等開支；（ 4）聘用人員及管理人員的工資福利費用；（ 5）其他符合財務制度規(guī)定的開支； （ 6）本社稅后利潤按一定 的比例提取公積金、公益金、風險基金；（ 7）合作社年經(jīng)營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。 合作社檔案包括： （ 1）合作社章程。 七、民主管理制度 合作社堅持民主理財?shù)脑瓌t，成立民主理財小組。民主理財小組對合作社的財務管理實施有效監(jiān)督。 合作社要定期公布賬目，至少 每季度公布一次。 第三篇：合作社規(guī)章制度農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度 一、辦社宗旨及原則 農(nóng)民專業(yè)合作社以社員為主要服務對象，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、農(nóng)產(chǎn)品銷售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息服務。 農(nóng)民專業(yè)合作社堅持以農(nóng)民為主體，入社自愿，退社自由，成員地位平等，實行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。 提出書面申請后，經(jīng)社員（代表）大會核查討論通過后，即成為本社社員。 本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。 （三）社員義務 遵守本社章程和各項規(guī)章制度， 執(zhí)行社員（代表）大會 第 11 頁 共 30 頁 和理事會的決議； 按照章程規(guī)定向本社出資； 積極參加本社各項業(yè)務活動，接受本社提供的技術(shù)指導，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展； 維護本社利益，愛護生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護本社社員共有財產(chǎn)； 不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動； 不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認購或已認購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社 員的債務； 承擔本社的虧損； 社員共同議決的其他義務。 團體社員退社的，須在會計年度終了的六個月前提出，并填寫《 XX 縣區(qū)萬紫萬紅柑桔專業(yè)合作社退社申請表》。 社員資格終止的，在該會計年度決算后三個月 內(nèi)，退還 第 12 頁 共 30 頁 記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。 社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務合同應當繼續(xù)履行。 四、合作社財會人員職責 合作社分別設(shè)會計、出納。 ㈠負責合作社的財務管理工作； ㈡核算經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生、記錄和如實反映生產(chǎn)經(jīng)營活動； ㈢編制會計報表，正確反映合作社 經(jīng)營成果； ㈣執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務管理制度，清正廉潔，堅持原則； ㈤認真履行職責，不斷提升工作水平。會計員負責登記現(xiàn)金收支賬簿，保管員負責現(xiàn)金管理。為了確保合作社正常開展工作，核定1000 元以下的備用金，用作合作社日常零星開支。 ㈢不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準坐收坐支現(xiàn)金，不準白 第 13 頁 共 30 頁 條頂庫。每月與銀行核對一次，做到 賬賬相符，賬款相符。 ㈤印鑒與支票實行分管制度，名負其責，相互制約。 ㈡收入管理規(guī)定 合作社按照《農(nóng)民專業(yè)合作社會計制度》建立健全各種會計賬簿，進行會計核算； 合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算，不準設(shè)賬外賬； 合作社的收入業(yè)務使用專門的收據(jù)，不準匿報收入等。 合作社日常開支由理事長審批，超過 1000 元的大額開支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會研究決定。 七、檔案管理制度 明確專人負責合作社檔案管理工作，負責檔案的收集、整理和保管工作。 八、民主管理制度 合作社堅持民主理財?shù)脑瓌t，成立民主理財小組。民主理財小組對合作社的財務管理實施有效監(jiān)督。 合作社要定期公布賬目，至少每季公布一次。 第四篇：農(nóng)民專業(yè)合作社制度目錄 社員（代表）大會制度 理事會工作制度 監(jiān)事會工作制度 財務管理制度 社員管理制度 （附： ______專業(yè)合作社入社申請表）（附： ______專業(yè)合作社退社申請表） 盈余分配制度 學習培訓制度 社員（代表）大會制度 第 16 頁 共 30 頁 一、為了保護合作社社員的合法權(quán)益，體現(xiàn)民主管理的原則，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。 三、社員大會職責： 審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度； 選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會成員）； 決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注：如設(shè)立理事會此項可刪除】 ； 決定社員出資標準及增加或者減少出資； 審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務經(jīng)營計劃； 審議批準年度財務預算和決算方案； 審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案； 審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的年度業(yè)務報告； 決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項； 對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等做出決議； 1決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期； 第 17 頁 共 30 頁 1聽取理事長或者理事會關(guān)于社員變動情況的報告； 1決定其他重大事項 四、社員代表從全體社員中選舉產(chǎn)生，每 ____名社員選舉產(chǎn)生一名社員代表，組成社員代表大會。）。不成立社員代表大會的可以不設(shè)立此條】 五、社員（代表）大會由理事會（理事長）負責召集，每年至