5農村無職黨員設崗定責交流材料-在線瀏覽
2024-09-06 23:13本頁面
【正文】 隊伍。調研中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在農村中有一大批素質好、 能力強的黨員，他們中有從企業(yè)、村各級領導崗位上退下來的老黨員，行政村合并精簡下來的村干部、復員軍人，還有許多勤勞致富的個私企業(yè)主和種養(yǎng)大戶。 二、實行農村無職黨員上崗的主要做法 無職黨員設崗定責就是村級黨組織根據農村的實際和黨員的素質情況，合理設置工作崗位，由黨員選擇上崗，發(fā)揮自己 的特長，為群眾服務，參與村務管理。在設崗定責前，我們首先對農村無職黨員的基本情況進行了全面的分析研究，梳理出各村在經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中迫切需要解決的熱點、難點問題，按照因事設崗、明確職責、量才歸位的原則，總體上設置了經濟發(fā)展、村務監(jiān)督、技術服務、環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理等五大類 10 個左右崗位，并對每個崗位的具體職責作了統(tǒng)一規(guī)定，使大多數黨員都有發(fā)揮一技之長、得到群眾信任的可選崗位。新橋、芝山均是是我 鎮(zhèn)經濟較為發(fā)達的地區(qū)，設置 “ 致富示范崗 ” ，充分發(fā)揮了農村黨員的 “ 雙帶 ” 作用。為了把每一名黨員放到最合適的崗位，促使農村無職黨員帶著親民愛民的感情，帶著為民富民的責任，深入群眾，發(fā)揮先鋒模范作用。 第三、確定人選。然后，村黨支部組織召開黨員大會，由村全體黨員投票，按得票多少確定上崗黨員人選，并為上崗黨員頒發(fā)上崗證。各崗在村兩委領導下開展工作。工作方法可以采取由支部指派上崗黨員處理某件事情，或上崗黨員根 據職責任務適時解決實際問題。各崗組長每月定期召集本崗上崗黨員分析村情民情，研究任務措施，并做好記錄。根據上崗黨員的崗位職責和支部布置的工作任務，各村支部對上崗黨員實行崗位目標管理，規(guī)定上崗黨員每半年向黨員和群眾代表進行述職，每年年終各村對上崗黨員進行一次考核評比，評比分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次。 為促使上崗黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，我們在開展農村無職黨員設崗定責活動中，做到了 “ 六個結合 ” 。我們將部分優(yōu)秀的入黨積極分子也列入上崗對象，與黨員編組，用上崗履行職責的實踐對他們進行培養(yǎng)教育。三是將設崗定責與優(yōu)秀黨員評比活動有機地結合起來，極大地激發(fā)和調動了農村無職黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭意識。村
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