5農(nóng)業(yè)局“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)致辭-在線瀏覽
2024-09-06 22:39本頁面
【正文】 共 8 頁 桿比，以差距為動(dòng)力，奮力工作，趕超先進(jìn)。標(biāo)桿確立了，差距找到了， 接下來要做的就是在解放思想中尋找新舉措，以新舉措來縮短與先進(jìn)的差距，來實(shí)現(xiàn)超越。 （二）以八問標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)全局干部職工作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。眼界決定工作品位高低，心量成就發(fā)展事業(yè)大小。 市委市政府向全體干部提出了八問，振聾發(fā)聵。 應(yīng)該說，八問是針對(duì)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀提出的要求，也是主題教育實(shí)踐活動(dòng)要解決的具體問題，更是改變干部作風(fēng)、推進(jìn)各項(xiàng)工作的深刻發(fā)問。我們每個(gè)干部要以高度的責(zé)任心事業(yè)心，來分析自己身上可能存在的庸懶散、個(gè)人利益小算盤至上、當(dāng)太平官等現(xiàn)象，要把來自基層群眾的反映、服務(wù)對(duì)象的批評(píng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指正內(nèi)化為自己的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化角色意識(shí)，服從大局，盡心 盡責(zé)。一是在思想上，部分干部安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不強(qiáng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)淡薄。少數(shù)同志大局觀念不夠強(qiáng)，存在工作推諉現(xiàn)象。二是在工作方式方法上，有的計(jì)劃性差，做到哪里是哪里，工作不分慰問輕重緩急，眉毛胡子一把抓，重點(diǎn)工作抓不好。部分同志工作方法不夠科學(xué)，工作效率不高。工作中有效的監(jiān)督機(jī)制不夠有力，部 第 5 頁 共 8 頁 分干部缺少自我管理能力，個(gè)別存在著出勤不出力、精力沒有用在工作上等現(xiàn)象。 針對(duì)全局黨員干部隊(duì)伍存在問題，我們更要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，開展捫心八問，要在自問自省的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推動(dòng)全局干部職工作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，在全局上下大興四種風(fēng)氣、爭(zhēng)做四有干部、解決四大問題 ：大興深入基層、服務(wù)農(nóng)民之風(fēng)，爭(zhēng)做服務(wù)農(nóng)民要有感情的干部，著力解決宗旨觀念淡薄、作風(fēng)漂浮的問題；大興敢于擔(dān)責(zé)、直面矛盾之風(fēng)，爭(zhēng)做開展工作要有熱情的干部，著力解決求穩(wěn)怕難、推諉扯皮的問題；大興勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新之風(fēng)，爭(zhēng)做開拓創(chuàng)新要有激情的干部，著力解決因循守舊、固步自封的問題；大興服務(wù)大局、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之風(fēng)，爭(zhēng)做獻(xiàn)身事業(yè)要有癡情的干部，著力解決標(biāo)桿不高、視野不寬的問題。我們?nèi)稚?下要以服務(wù)基層活動(dòng)年和農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目推進(jìn)活動(dòng)年為抓手，廣泛動(dòng)員農(nóng)業(yè)系統(tǒng)廣大干部和農(nóng)技人員，開展服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層和服務(wù)
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1