5企業(yè)黨風廉政建設匯報講話-在線瀏覽
2024-09-06 21:25本頁面
【正文】 們公司的廉政建設逐步形成了上下網(wǎng)絡化、學習制度化、考核系統(tǒng)化。 第 2 頁 共 6 頁 建設一個強有力的領導班子，建設一個有素質(zhì)、有能力、有吸引力的班子。我們認為要想抓好班子建設，一是加強學習，堅持每月一次集中學習，內(nèi)容多半以上級文件、報紙、雜志的相文章為主，使班子每位成員認識自我，了解自己是干什么的，應該做些什么，不應該做些什么。要求領導班子要樹立好三觀： 得失觀。二是把好權(quán)利觀。所以要求班子每個成員一靠自身正，二靠自身過硬，而這個 “ 正 ” ，最重要的是克己奉公、廉潔自律。支部書記要帶頭，遠離奢侈，管好自己的生活圈，提倡經(jīng)常問一句我是誰，自覺維護自身形象，做到 正人先正己，只有這樣群眾能服氣，隊伍正氣才能樹立起來。凡是鬧不團結(jié)的人，大都把自己擺在一個不恰當?shù)奈恢茫粗刈约?，不顧工作和別人的 第 3 頁 共 6 頁 感受。所以這些年來，我們班子中從未出現(xiàn)過大的錯誤和經(jīng)營失誤。 三、加大學習力度，做到警鐘長鳴。因此，加強黨員干部的學習力度，提高自我約束的能力，做到警鐘長鳴，使干部做到廉潔奉公，是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素，也是黨中央提出的 “ 構(gòu)建和諧社會 ” 的重要保證。今年組織學習 32 次，組織觀看廉政建設方面的警示片 3 次，如：《公仆本色》、《警鐘為誰鳴》 第 4 頁 共 6 頁 等 …… 我們公司每年采購生產(chǎn)物資 1000 多萬元，公司堅持只把關(guān)不參與的原則。除了參加支部組織的學
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1