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2024-09-06 21:22本頁(yè)面
【正文】 才培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)有機(jī)結(jié)合的精神，結(jié)合培訓(xùn)調(diào)查結(jié)果，制定了 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 2024 年全年培訓(xùn)計(jì)劃。她們積極參與《 ppt 高級(jí)商務(wù)應(yīng)用系列》、《創(chuàng)意沙龍培訓(xùn)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)》、《走向新藍(lán)海 媒體廣告失靈后的營(yíng)銷策劃》、《策劃實(shí)戰(zhàn)》等公司培訓(xùn)；參加了集團(tuán)《當(dāng)今時(shí)代媒體轉(zhuǎn)型》、《視覺(jué)教養(yǎng)和視覺(jué)傳播》、《財(cái)務(wù)重大案例解剖與疑難問(wèn)題探究》、《集團(tuán)常用合同主要法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范建議》等專題講座。 四、細(xì)心周全， 充分發(fā)揮女性在管理工作中的優(yōu)勢(shì) 2024 年，根據(jù)新的市場(chǎng)情況和經(jīng)營(yíng)情況，同時(shí)為了適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展需要，從三個(gè)方面強(qiáng)化對(duì)工作的精細(xì)化管理。在流程優(yōu)化方面，她們深入公司部門了解各項(xiàng)工作的實(shí)際操作流程，以加強(qiáng)效能建設(shè)、優(yōu)化崗位職責(zé)，提升風(fēng)險(xiǎn)防控為目的，從 全局角度對(duì)公司責(zé)任、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、行政、人事等五大管理流程體系的三十余個(gè)流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了科學(xué)優(yōu)化與完善，使各項(xiàng)操作流程更加清晰與
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