5企業(yè)(公司)共青團委工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-06 21:22本頁面
【正文】 德教育融入到青年文明號集體廣泛開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、開展征集職業(yè)警言、職業(yè)規(guī)范演示競賽等活動中，不僅對提高廣大青工的文明素質(zhì)、規(guī)范文明服務(wù)行為起到了積極的促進作用，而且使青工的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀律教育做到了載體化、形象化、生動化，易于被廣 大青工接受。我們分別在年初及四月份開展了兩次不同主題的調(diào)研，摸清了團員青年對企業(yè)改革發(fā)展中的措施及青年工作的意見和建議，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區(qū)，豐富了青年思想教育手段和方式方法。 。一年來，我們調(diào)整團支部班子達十余次，并根據(jù)機構(gòu)調(diào)整撤消了擴 第 3 頁 共 7 頁 建團支部、成立了多產(chǎn)業(yè)團支部，使團組織機構(gòu)設(shè)置始終于黨組織機構(gòu)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。各級團組織從嚴格執(zhí)行三會兩制一課制度抓起，強化了團員管理和團員意識教育，重視培養(yǎng)生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青工推薦入黨，提高推優(yōu)質(zhì)量，發(fā)揮了團員在企業(yè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。 。今年年初，經(jīng)過團委委員們的一致討論，決定配合以往的團支部工作手冊及團組織建設(shè)工作條例，建立《團委培訓(xùn)制度》、《團委獎懲考核制度》等制度，規(guī)范了團委外送及內(nèi)培培訓(xùn)的程序，加強了團委管理考核的力度。年初通過規(guī)范組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、超齡離團等手續(xù)的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施，認真開展團員教育評議和年度注冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達 100%。 抓 團干隊伍，涌現(xiàn)了一批團組織工作骨干。堅持每月一次團委及支部書記政治理論學(xué)習(xí)，及時組織團干們學(xué)習(xí)黨組織及團組織的新政策、新理論及新知識，使廣大團干們牢固樹立 “ 永遠跟黨走 ” 的信念。一年來，我們共組織團干集中學(xué)習(xí) xx 次，開辦培訓(xùn)班一次，外送培訓(xùn)達3 人次。 ，切實增強團員對企業(yè)的歸屬感。
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