5人社局計生工作匯報-在線瀏覽
2024-09-06 21:16本頁面
【正文】 屬各 單位簽訂目標管理責任書，并聯(lián)系人事和勞動社會保障工作特點，結合當年全縣計劃生育工作的新精神，明確每年計劃生育工作的重點，真正做到將計劃生育工作落實到具體的人事和勞動保障行政管理工作之中，做到層層把關，層級負責，齊抓共管。 一 是不斷加強計生干部隊伍建設。近年來，先后通過公務員招考、事業(yè)單位人員招考、農村基層人才隊伍振興計劃、人員調入等方式為計生系統(tǒng)配備了 11 名專業(yè)人員，極大的充實了計生部門工作力量，為全縣計生工作的有序開展提供了強有力的人才智力支撐。為不斷提高基層人口計生信息化管理和使用水平，今年我局以專業(yè)化、知識化為標準，經過考核選拔，競爭上崗，為縣流動人口計劃生育管理站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生站配 備了 9 名信息化操作人員，實現(xiàn)了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名信息化操作人員。 三是認真落實計生家庭優(yōu)惠政策。 四是切實維護女職工的合法權益。 五是嚴格執(zhí)行計劃生育 “ 一票否決 ” 制。 三、狠抓日常工作，加強本系統(tǒng)計生管理 一 是加大
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1