【正文】 頁(yè) 共 27 頁(yè) 13500 人。其次是大力提升技工大省技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)合格率達(dá) 90%以上，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)率達(dá) 80%以上，技能鑒定率達(dá) 60%以上。全面實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，確保制度穩(wěn)健運(yùn)行；持續(xù)推進(jìn)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍， 健全社會(huì)保險(xiǎn)待遇正常調(diào)整機(jī)制。 三是制度改革。 四是人事人才。加強(qiáng)職稱工作的宣傳引導(dǎo)，加大繼續(xù)教育培訓(xùn)力度，積極開(kāi)展專家人才、技術(shù)引進(jìn)工作。全面貫徹落實(shí)縣政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》； 第 9 頁(yè) 共 27 頁(yè) 加快推進(jìn)勞動(dòng)仲裁體制改革，完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)處機(jī)制，不斷提高勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁效能；加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，加快勞動(dòng)用工領(lǐng)域信用體系建設(shè)，全年勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá) 97%以上；加強(qiáng)勞動(dòng)用工專項(xiàng)執(zhí)法檢查，深入推行建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資一卡通專用賬戶和打卡發(fā)放制度，完善農(nóng)民工工資保障金制度，建立有效維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的長(zhǎng)效機(jī)制；充分發(fā)揮與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部會(huì)商交流平臺(tái)作用，有效做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策落實(shí)和穩(wěn)定工作。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造干凈、干事、擔(dān)當(dāng)?shù)娜松珀?duì)伍，樹(shù)牢為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象；加快推進(jìn)縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)和窗口單位進(jìn)駐縣服務(wù)中心工作；加強(qiáng)人事考試安全管理，扎實(shí)做好各類人事考試工作；穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)，加快金融社保 卡發(fā)放、拓展應(yīng)用，真正實(shí)現(xiàn)一卡通，為群眾提供更便利的服務(wù)；加強(qiáng)窗口建設(shè)，積極落實(shí)便民服務(wù)措施，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提高效能，提升為民服務(wù)質(zhì)量和水平。從講政治的高度，開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作。 八是黨風(fēng)廉政建設(shè)。 三、年末兩個(gè)月重點(diǎn)方向： 一是蓄力做好社會(huì)保障方面工作。為確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全，防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的發(fā)生，我縣 2024 年度城鄉(xiāng)居保、老農(nóng)保及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證繼續(xù)采用人臉識(shí)別技術(shù)開(kāi)展，認(rèn)證時(shí)間為 10 月 20 日至 12 月 20 日。同時(shí)，通過(guò)資格認(rèn)證大力宣傳城鄉(xiāng)居保政策，鼓勵(lì)他們帶動(dòng)子女和周?chē)巳悍e極參保，為順利開(kāi)展 2024 年城鄉(xiāng)居保參續(xù)保工作奠定基礎(chǔ)。認(rèn)真籌備全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)四個(gè)不出村便民快捷服務(wù)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）至少建設(shè)一個(gè)四個(gè)不出村示范點(diǎn)，讓參保群眾享受更加便捷的服務(wù)。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位所有在職人員 2024 年度繳費(fèi)基數(shù) 第 11 頁(yè) 共 27 頁(yè) 核算工作。做好公務(wù)員與事業(yè)單位年報(bào)，確保年報(bào)工作準(zhǔn)確無(wú)誤。認(rèn)真做好全縣專業(yè)技術(shù)人員的職稱認(rèn)定評(píng)審工作，落實(shí)好省市職稱改革文件精神，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱，論文、科研不作硬性要求，實(shí)行以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的職稱評(píng)審機(jī)制。積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位，認(rèn)真做好各系列職稱申報(bào)材料審核工作，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核各類證件和業(yè)績(jī) 材料，審核通過(guò)后及時(shí)上報(bào)市局進(jìn)行評(píng)審。按照市局統(tǒng)一要求，今年職稱評(píng)審?fù)扑]工作將于 11 月底前全面完成（教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審申報(bào)工作正在進(jìn)行中）。 02 2024 年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，縣人社局圍繞年初目標(biāo)，致力民生工程，助推精準(zhǔn)扶貧，全縣人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作取得了新成效，先后榮獲廣西高校畢業(yè) 生三支一扶計(jì)劃優(yōu)秀單位、 XX 縣區(qū)文明單位 第 12 頁(yè) 共 27 頁(yè) 等榮譽(yù)稱號(hào)。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)第一個(gè)。 2024年 7 月自治區(qū)人社廳出臺(tái)整合方案后，縣人社局及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)整合工作進(jìn)行周密部署，并于 2024 年 9 月 13 日制定下發(fā)《 XX 縣區(qū)整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度工作方案》，主動(dòng)與醫(yī)改、衛(wèi)計(jì)委、財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)研究協(xié)商，圍繞管理職能、機(jī)構(gòu)人員、信息系統(tǒng)、農(nóng)合基金、固定資產(chǎn)、檔案資料等 6 個(gè)方面分工合作、協(xié)調(diào)推進(jìn)。二是我縣是全市第一個(gè)使用財(cái)政電子票據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行征繳城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的試點(diǎn)縣。 2024 年全縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)同比增加了 x 人。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革工作走在全市前列。 2024 年 1 月，實(shí)現(xiàn)了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳和退休人員養(yǎng)老金向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行 第 13 頁(yè) 共 27 頁(yè) 社會(huì)化過(guò)渡發(fā)放，成為全市第一個(gè)完成機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革并按時(shí)足額發(fā)放的縣。貧困勞動(dòng)力參訓(xùn)工作取得新成效，成為全市唯一一個(gè)舉辦建檔立卡貧困勞動(dòng)力技能大賽的縣份。成功舉辦建檔立卡貧困勞動(dòng)力技能大賽，全縣共 232 名選手參賽，比賽 最終決出一等獎(jiǎng) 8名，二等獎(jiǎng) 12 名，三等獎(jiǎng) 15 名，優(yōu)秀獎(jiǎng) 197 名，其中建檔立卡貧困參賽選手榮獲一等獎(jiǎng) 1 人，二等獎(jiǎng) 2 人，三等級(jí)獎(jiǎng) 1 人，優(yōu)秀獎(jiǎng) 85 人。 亮點(diǎn)四。為引進(jìn)急需緊缺人才，我局草擬《 XX縣區(qū)引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵(lì)暫行規(guī)定》，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了人才支撐。今年 10 月我局已組織參加上海復(fù)旦大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校招聘會(huì)，目前已有 10 人填寫(xiě)就業(yè)意向表，其中碩士8 人。建立聯(lián)席會(huì)議制度，治理企業(yè)拖欠工資工作得到區(qū)、市肯定。今年 7 月，我縣代表 XX 市接受自治區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范性檢查，并得到自治區(qū)的充分肯定。啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)銀行代扣代繳工作，解決服務(wù)群眾最后一公里問(wèn)題。通過(guò)與群眾簽訂三方協(xié)議，每年銀行自動(dòng)實(shí)行代扣代繳，減少了貧困戶來(lái)回奔波的成本，同時(shí)保障了基金安全 。開(kāi)展服務(wù)惠民活動(dòng)，就業(yè)社保服務(wù)向村級(jí)延伸。 亮點(diǎn)八。結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過(guò)實(shí)施任務(wù)清單化、進(jìn)度公開(kāi)化、管 第 15 頁(yè) 共 27 頁(yè) 理制度化、考核數(shù)字化、辦事流程化等五化工程，列出目標(biāo)任務(wù)68 條，重新修行制度 10 條，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度，主動(dòng)公開(kāi)工作進(jìn)度成效 5 次，制作簡(jiǎn)報(bào) 4 期，經(jīng)辦服務(wù)效能明顯提升，干部作風(fēng)持續(xù)向好。 ，架設(shè)就業(yè)供需橋梁。共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭 39 戶，登記認(rèn)定未就業(yè)困難人員人數(shù) 35 人，幫助就業(yè)困難人員享受政策 32 人，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù) 32 人。三是舉辦 XX 市 XX 縣區(qū)勞務(wù)協(xié)作專場(chǎng)招聘會(huì)，組織 XX 市 XX縣區(qū) 20家企業(yè)到場(chǎng)招聘，提供 50余類工種 55981多個(gè)就業(yè)崗位，求職人數(shù)達(dá) 2500 多人，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力 425 人，達(dá)成就業(yè)意向 92 人。五是落實(shí)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)工作。六是新援助 26 人進(jìn)入公益性崗位，發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》 120 本，發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼 萬(wàn)元，發(fā)放靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 萬(wàn) 元。一是積極組織縣轉(zhuǎn)移就業(yè)專責(zé)小組各成員單位合理安排培訓(xùn)，截止 9 月底全縣完成各類培訓(xùn) x 人次，完成全年培訓(xùn)任務(wù)的 ％，其中職業(yè)技能培訓(xùn) x 人（縣人社局開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn) 13 期 14 個(gè)班655 人，建檔立卡貧困勞動(dòng)力 365 人，占總培訓(xùn)人數(shù)的 x％，預(yù)計(jì)全年可完成職業(yè)技能培訓(xùn) 1250 人，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力650 人），實(shí)用技術(shù)培訓(xùn) x 人，職業(yè)教育培訓(xùn) x 人（含兩后生中期培訓(xùn)）。（預(yù)計(jì)全年鑒定總?cè)?數(shù) 1130 人，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力 580 人，非貧困戶 550 人）。組織人員對(duì) 2024 年在校學(xué)習(xí)的兩后生進(jìn)行回訪，加強(qiáng)對(duì) 2024 年兩后生的招生宣傳工作，年內(nèi)輸送 44 名兩后生到廣西高級(jí)電子技工學(xué)校就讀。比賽最終決出一等獎(jiǎng) 8 名，二等獎(jiǎng) 12 名，三等獎(jiǎng) 15 名，優(yōu)秀獎(jiǎng) 197 名 。 ，便民服務(wù)向村級(jí)延伸。二是推進(jìn)基層就業(yè)和社保服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，目前已完成長(zhǎng)樂(lè)、大同、武篆、蘭木等四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社保服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。一是做好農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放工作，發(fā)放創(chuàng)