5人社局依法行政示范創(chuàng)建工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-06 21:08本頁面
【正文】 始終把堅持依法行政作為帶動全局的一項重要工作，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)。 （三）落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度 我局將依法行政知識納入全局學(xué)法重要內(nèi)容之一，局領(lǐng)導(dǎo)班子不僅要自學(xué)，還要指導(dǎo)和監(jiān)督各自所分管的同志帶著問題和要求去學(xué)習(xí)，并經(jīng)常性的開展學(xué)法用法心得體會交流、研究和討論。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，不僅增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理念，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式的能力，而且?guī)恿藦V大干部學(xué)法，使廣大干部養(yǎng)成了依法辦事的習(xí)慣，營造了依法行政的濃厚氛圍。 對梳理出來的 83 項人力資源社會保障部門實施的行政權(quán)力事項，按照 “ 程序規(guī)范、提高效率、簡明清晰、方便辦事 ” 的原則，逐一編制行政權(quán)力運行流程圖和辦事指南，并向社會公開發(fā)布。 （五）推進政府信息公開。嚴(yán)格按照要求依法規(guī)范行政權(quán)力運行平臺和電子監(jiān)察平臺建設(shè)，及時錄入辦理案件。 （六）堅持公正文明執(zhí)法，切實維護群眾合法權(quán)益。完善信訪處理、農(nóng)民工工資支付保障等工作機制，拓寬社情民意表達渠道，依法維護勞動者合法權(quán)益。截止目前，共聯(lián)合有關(guān)部門采取不定時方式開展執(zhí)法檢查 11 次，重點檢查用人單位依法簽訂勞動合同、辦理繳納社會保險以及農(nóng)民工 工資支付情況，特別突出對拖欠農(nóng)民工工資和非法用工違法犯罪等行為的查處力度。截止目前，共會同相關(guān)部門組織開展專項執(zhí)法檢查活動 9 次，并實地走訪檢查了全縣災(zāi)后重建項目實名制工資發(fā)放情況，對 110 個災(zāi)后恢復(fù)重建及
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1