4領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分析自查報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-06 20:15本頁(yè)面
【正文】 一、存在的問題及表現(xiàn) 理想信念堅(jiān)定性不夠，政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)。但在現(xiàn)實(shí)生活中，在遇到實(shí)際問題時(shí)，有時(shí)感到理想和信念遇到?jīng)_擊。當(dāng)社會(huì)上出現(xiàn)了社會(huì)主義還能支持多久的疑問傳到自己的耳朵時(shí)，一時(shí)也沒找出合適的答案?，F(xiàn)在想來，這 都是理想信念不堅(jiān)定、缺乏政治敏銳性的具體表現(xiàn)?；仡欁约旱墓ぷ鳎诓筷?duì)時(shí)，覺得并不守舊，思想比較活躍，敢想敢說敢干，工作有朝氣，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)思想比較濃。分析起來，自己分管的黨建工作就存在不少問題：一是黨的基層組織建設(shè)工作進(jìn)展不快。二是在黨員教育管理上行之有效的辦法不多。黨員的教育形式單一，讀讀文件，學(xué)學(xué)報(bào)紙，不能真正解決入耳、入腦、入心，這些都說明自己思想還不夠解放，工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性不強(qiáng)，研 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 究解決新問題的實(shí)際能力有待于進(jìn)一步提高。從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方，面對(duì)嶄新的工作，自己處理問題的技巧還不成熟。重紀(jì)檢工作，輕基層組織建設(shè) 。重應(yīng)急性工作，輕基礎(chǔ)性工作。自己作為紀(jì)檢組長(zhǎng)，對(duì)干部的情況缺乏全面了解，由于思想工作沒有針對(duì)性，批評(píng)同志不重方法，人為地給同志們?cè)黾恿怂枷胴?fù)擔(dān)，挫傷了同志們的積極性。平時(shí)工作中與同志們一塊研究工作多，交代任務(wù)多，但共同探討少，交代辦法少 。 二、問題的根源及危害 自己存在上述問題和不足，固然有客觀因 素，但內(nèi)因是主要的、根本的。 放松了政治理論學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮。二是深入思考不夠。三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。 黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。以為自己參加工作時(shí)間長(zhǎng)，積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)不自覺的想當(dāng)然，憑經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行決斷，沒有對(duì)新的客觀事實(shí)進(jìn)行印證。個(gè)別時(shí)候不正確的覺得自是一名領(lǐng)導(dǎo)干部了，做工作要講究個(gè)程序，具體工作能交給下面干的就讓下面
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