4門診部工作總結(jié)篇-在線瀏覽
2024-09-06 20:05本頁面
【正文】 嚴(yán)格落實醫(yī)院規(guī)定的掛牌服務(wù)、醫(yī)患聯(lián)系簿制度，定期檢查聯(lián)系簿，對患者提出的意見建議，由科主任及時答復(fù)，時刻接受群眾監(jiān)督，受到患者好評。 二、堅持科教興醫(yī)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量 建立質(zhì)控網(wǎng)絡(luò) 在院質(zhì)控小組的領(lǐng)導(dǎo)下，門診部制定了科室質(zhì)量控制方案并予以落實。門診重點強化了首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，門診醫(yī)師能夠根據(jù)病情需要合理檢查，合理用藥，認(rèn)真書寫門診病歷。 努力提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì) 組織醫(yī)務(wù)人員每兩周安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。目前門診人員結(jié)構(gòu)，大學(xué)人，大專人，中專人，高級人，中級人，助理人，員級人。對提高職工的整體素質(zhì)起到了積極的作用。 加強對外技術(shù)合作 第 4 頁 共 11 頁 門診部 xxx 積極引進(jìn) “ 星期天工程師 ” ，深入開展聯(lián)合辦醫(yī)即：利用上級醫(yī)院專家在我院開展新技術(shù)、新項目。 三、堅持基層文化、不斷提高職工凝聚力 門診部始終把基層文化建設(shè)作為提高職工凝聚力的橋梁和紐帶。年，參加社區(qū)及院內(nèi)各項活動余人次，在社區(qū)十大歌唱家評選中 ，一人奪得十大歌唱家稱號；在社區(qū)書法繪畫比賽中，奪得三等獎人，二等獎一人。開展干群談心余人次，使得職工都能以院為家，在困難面前、煩惱面前都愿找組織交流。 具體指標(biāo)： 開展 “ 四五 ” 活動，制定 “ 四五 ” 措施，三防措施三防覆蓋率達(dá) %。 醫(yī)療責(zé)任事故、醫(yī)療糾紛差錯發(fā)生率，無 火災(zāi)、觸電、民用器、交通等安全事故發(fā)生。 醫(yī)院感染率＜ %，一人一針一管一用一滅執(zhí)行率 %。 醫(yī)院門診部工作總結(jié)及思路門診部工作總結(jié)（ 2） |返回目錄醫(yī)院門診部工作總結(jié)及思路 一年來，在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，門診部全體同志齊心協(xié)力， 在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴(yán)格管理，求真務(wù)實，踏實苦干，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設(shè)等方面取的了較好成績，截至11 月，完成門診工作量 xxx 人次，門診觀察治療病人 xxx 人次，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入 xxx 萬元，業(yè)務(wù)利潤 xxx 萬元。本年度科室思想政治學(xué)習(xí) 300余人次，為部門行風(fēng)建設(shè)打下堅實的理論基礎(chǔ) 建立和完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)真正落到實處 通過發(fā)放病人問卷調(diào)查表，邀請社會義務(wù)監(jiān)督員協(xié)助科室開展行風(fēng)建設(shè)，文秘寫作秘書網(wǎng)共發(fā)放調(diào)查表 500 余份，滿意率達(dá)到 95%。 實行 “ 兩公開 ” ，增強透明度 嚴(yán)格落實醫(yī)院規(guī)定的掛牌服務(wù)、醫(yī)患聯(lián)系簿制度，定 期檢查聯(lián)系簿，對患者提出的意見建議，由科主任及時答復(fù)，時刻接受群眾監(jiān)督，受到患者好評。 二、堅持科教興醫(yī)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量
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