4貿(mào)易局創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動總結(jié)匯報材料-在線瀏覽
2024-09-06 19:54本頁面
【正文】 位中心組成員每年撰寫的理論文章或調(diào)研文章均在 10 篇以上，僅在 2024 年和 2024 兩年中， 第 3 頁 共 13 頁 中心組成員就有七篇文章，分別發(fā)表在《 **日報》、《 **通訊》、《 **經(jīng)濟(jì)》、《 **經(jīng)濟(jì)叢刊》等刊物上。 （二）采用多種形式，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)。每年安排的主題教育都認(rèn) 真組織實施，如 2024 年集中安排的＂雙思＂教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育兩大主題教育， 2024 年組織的改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)加強(qiáng)從政道德建設(shè)、學(xué)習(xí)＂七一＂重要講話主題教育， 2024 年組織加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨員先進(jìn)性和學(xué)習(xí)＂＂講話主題教育時，均舉辦相應(yīng)的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、講座、黨課、作業(yè)、知識測試等活動進(jìn)行配合；每年安排一次學(xué)習(xí)體會文章交流會和一次調(diào)研文章交流會，并均以投票方式評選出一、二、三等獎。 （三）營造人人爭做文明機(jī)關(guān)干部的氛圍。 牢記宗旨，努力成為服務(wù)型的機(jī)關(guān)干部。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 努力成為探索型的機(jī)關(guān)干部。 愛崗敬業(yè)，努力成為勤奮型的機(jī)關(guān)干部。 嚴(yán)于 律已，努力成為自律型的機(jī)關(guān)干部。 三、抓制度，重落實，規(guī)范機(jī)關(guān)干部的行為 （一）切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 （二 ）堅持領(lǐng)導(dǎo)成員基層工作聯(lián)系點制度。 （三）堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題報告制度。 （四）堅持機(jī)關(guān)日常工作制度。 （五）開展文體活動，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的身心健康。 四、抓作風(fēng)、重調(diào)研，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變 自開展文明機(jī)關(guān)活動以來，我們始終要求機(jī)關(guān)干部要堅持深入基層抓調(diào)研，掌握第一手資料，為基層為群眾解難題、辦實事；要心系群眾，做好扶貧幫困送溫暖工作；要堅持艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約；要精簡文件會議，勤儉辦事。如在 2024 年，為深化企業(yè)改革，制訂進(jìn)一步推進(jìn)全市國有集體商貿(mào) 企業(yè)改革和發(fā)展的意見，我們先后組織了有 30 名干部參加的 5 個調(diào)研組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入到各縣（市）、區(qū)和企業(yè)調(diào)研商貿(mào)改革和發(fā)展的情況。 在 2024 年 6 月，以黨工委書記為組長，抽調(diào) 7 名副處級以上干部為成員，到余姚、北侖等四個商貿(mào)主管部門進(jìn)行調(diào)研，除了與有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)交流外，召開了有 105 名干部職工參加的 7 個 第 7 頁 共 13 頁 座談會； 9 兩月中 ，黨工委書記分別組織班子成員和有關(guān)處室負(fù)責(zé)人，到 11 個企業(yè)進(jìn)行調(diào)研并現(xiàn)場辦公。 在 2024 年，根據(jù)年度工作重點，在三月份確定了八個調(diào)研課題，組織部 27 名機(jī)關(guān)干部深入各縣（市）區(qū)和有關(guān)企業(yè)開展調(diào)研活動，相應(yīng)地形成了八篇調(diào)研報告并進(jìn)行了交流。 （二）轉(zhuǎn)變職能，精心組織制定商貿(mào)領(lǐng)域管理的規(guī)范性文件。 （三）努力學(xué)習(xí)，勤于思考，積極撰寫理論文章。 五、抓改革，促發(fā)展，以讓人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，努力完成工作目標(biāo) 緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，深化企業(yè)改革，全面落實開拓市場的各項措施，精心實施＂菜籃子＂系列放心工程，努力轉(zhuǎn)變職能，加強(qiáng)行業(yè)管理，出色地完成了每年度的工作目標(biāo)， 第 9 頁 共 13 頁 在市對本局目標(biāo)管理考核中， 2024年為 ， 2024年為 分， 2024 年為 分 （一）堅定不移抓改革，精心操作破難題。在 2024 年，我們及時把重心轉(zhuǎn)移到理順勞動關(guān)系改革上來。通過兩年堅定、細(xì)致、艱苦的工作，到 2024 年底，在全市率先完成了市屬企業(yè)理順職工勞動關(guān)系的改革，得到了市委市政府的肯定，幾次在會議作了經(jīng)驗介紹。
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