4老干部局年工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-06 19:39本頁面
【正文】 達到 28000 多人次。領(lǐng)導和專家的報告、內(nèi)容豐富、涉及面廣，立足點高，新理念多，政治性強，使老干部進一步了解國家大事，地方要事，知情權(quán)受到維護，知情度得到提高，既落實了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認識。今年以來，我市堅持集中辦班與單 位組織相結(jié)合，掀起老干部學習科學理論最新成果的熱潮。市委書記樓陽生在學習會上作了關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設的重要報告；張成祖副書記就我市老干部工作作了重要講話；市委黨校毛傳喜副教授作“ 學黨章、知榮辱、增知識 ” 專題講座?？h（市、區(qū)）也都舉辦了縣（處）級離退休干部讀書會，主要領(lǐng)導給老 同志作報告，并 第 4 頁 共 13 頁 請地方黨校教授、教師作相關(guān)專題輔導。學習貫徹了中組部《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》。與會老同志聯(lián)系支部工作實際，總結(jié)交流經(jīng)驗，拓寬工作思路，為加強和改進支部建設，進一步保持老黨員先進性，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了積極探討。 通過辦班學習培訓 ，一批老同志骨干深理解、先掌握馬克思主義中國化的最新成果，從而由他們回機關(guān)單位帶動、組織其他老同志學習。廣大老干部進一步做到政治堅定、思想常新、理想永存，永葆共產(chǎn)黨員先進性。一年來，我市各級黨政領(lǐng)導、組織部門和老干部工作部門，化力在平時，加強了解情況、投入感情、溝通思想、解決問題的力度，多走訪、多親近、多服務、多辦實事，提高了老干部對工作的滿意度。 第 5 頁 共 13 頁 市委老干部局開展的全面走訪老干部活動業(yè)已形成制度，并根據(jù)新辦公區(qū)較遠，在老干部活動中心建立了局長接待日制度。 三、完善保障機制，適應經(jīng)濟發(fā)展，進一步落實了離休干部生活待遇 努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟社會發(fā) 展水平相適應，盡心竭力為老干部辦實事，做好事，解難事，改善老干部晚年生活，是新時期老干部工作的重要職責。年初，市委分管副書記張成祖在市委老干部局調(diào)研工作時強調(diào)，要保證 “ 三個機制 ” 正常運行，保障老干部兩費發(fā)放的同時，要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展，逐步提高老干部生活待遇。 （一）認真貫徹落實中辦廳字 [2024]12 號文件精 神，切實加強國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務工作。云和、縉云、遂昌、松陽等縣也做出相應的規(guī) 第 6 頁 共 13 頁 定。根據(jù)離休干部 “ 兩高 ” 的實際情況，采取靈活方式組織地市級離休干部去慶元、景寧等地和市外參觀考察。 （三）進一步完善離休干部醫(yī)保機制，建立離休干部醫(yī)療備用金制度。從 2024 年 1 月 1 日起，對抗戰(zhàn)前、后期和解放戰(zhàn)爭時期入伍的離休干部，每年年初分別按 1 萬元、九千元和八千元的標準，打入個人醫(yī)保帳戶，超支按規(guī)定實報實銷，節(jié)約全部歸己。 （四）根據(jù)高齡 養(yǎng)老的新特點，切實抓好離休干部的醫(yī)療保健工作。二是 “ 兩增一減 ” 改革離休干部體檢制度。 （五）在堅持走訪慰問的基礎(chǔ)上，從 2024 年開始，對生活相對困難的離休干部發(fā)放困難補助費，一年來，對 30 多位老同志及老同志遺屬分別給予 800 至 1000 元困難補助。 （一）參政議事當參謀。在市、縣召開黨代會、人代會、政協(xié)會都有代表參加和受邀列席，他們認真負責地審議大會相關(guān)工作報告，對加強黨建、發(fā)展經(jīng)濟、社會進步及司 法工作，提出了很多建設性意見，起了高參的作用。 （二）考察督查促廉政。他們嚴格按照黨的干部管理條例，黨員管理條例和行業(yè)管理規(guī)定，考察干部、監(jiān)督黨員
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