4老齡辦自身建設(shè)工作計劃-在線瀏覽
2024-09-06 19:37本頁面
【正文】 動全市老齡工作和老齡事業(yè)加快發(fā)展，將 2024 年確定為我市老齡工作 “ 調(diào)查研究年 ” 。積極發(fā)揮大專院校、科研院所作用，對重大老齡研究課題進(jìn)行集中攻關(guān)，不斷提高應(yīng)對人口老齡化研究的質(zhì)量和水平。做好老齡事業(yè)統(tǒng)計工作，積極開展基于第六次人口普查資料的老年人口統(tǒng)計分析，為市委市政府決策提供信息支撐。結(jié)合 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，大力加強全市老齡工作干部思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，通過舉辦全市老齡工作培訓(xùn)班等形式，全面提高老齡干部綜合素質(zhì)，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、依法行政能力、組織指導(dǎo)能力、開拓創(chuàng)新能力和群眾工作能力，更好地適應(yīng)老齡工作的需要，提高應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)的能力。加強基層老年群眾組織自身建設(shè)，促進(jìn)基層老年群眾組織實現(xiàn)自我 管理、自我服務(wù)、自我教育。充分發(fā)揮參謀助手作用，以老齡工作“ 調(diào)查研究年 ” 活動為抓手，圍繞老齡工作的熱點、難點及老年人最關(guān)心的問題，大力開展調(diào)查研究，深入了解、全面掌握全市老齡工作的第一手資料，形成調(diào)研成果，為各級黨委、政府決策提供科學(xué)依據(jù)。按照科學(xué)、高效的原則，建立并逐步完善老齡委的議事協(xié)調(diào)、信息交流等工作機制，加強老齡委成員單位之間的溝通交流，推動各老齡委成員單位分工合作、協(xié)同配合，形成老齡工作合力。 （三）強化督促檢查。加強對《省 第 4 頁 共 8 頁 優(yōu)待老年人規(guī)定》落實情況的檢查，確保各項惠老政策措施落到實處，老年人共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。推進(jìn)退休人員社會化管理，確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。按照省政府要求，解決未參保集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等遺留問題，將我市符合條件的未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。落實農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助和獨生 子女父母獎勵費等制度。大力發(fā)展以臨終關(guān)懷為主的老年醫(yī)療護(hù)理，適時調(diào)整老年醫(yī)療護(hù)理日均包干控費標(biāo)準(zhǔn)，支持老年醫(yī)療護(hù)理機構(gòu)成立行業(yè)組織，進(jìn)行行業(yè)管理，加強業(yè)務(wù)規(guī)范管理，提升醫(yī)療護(hù)理隊伍整體服務(wù)水平。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。增加基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，對全市 6064 歲之間的常住居民實施中醫(yī)體質(zhì)量化辨識與調(diào)養(yǎng)指導(dǎo)項目。
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