4老干局長在機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)員大會(huì)上的致辭-在線瀏覽
2024-09-06 19:30本頁面
【正文】 正成為評判政府工作最重要的標(biāo)準(zhǔn)。說到底，老干部滿意是最根本的。 二是老干部工作不是大局卻影響大局，不是中心卻能影響中心，這一塊的穩(wěn)定和諧，倍受市委、政府的關(guān)注。它要求我們扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，在推進(jìn)老 第 3 頁 共 10 頁 干部事業(yè)發(fā)展中作出新的成績，特別是要求 我們要敢于謀事、敢于突破、敢于創(chuàng)新，以新的成就展示新的氣象。 三是將退休干部逐步納入老干部部門管理的體制新格局，使我們的工作面臨許多新課題。這一方面有我們觀念上的問題， “ 管離休干部 ” 的思維定勢和習(xí)慣還在或多或少地影響著我們，需要我們進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、找準(zhǔn)定位，探索和 實(shí)踐新的管理方式和管理辦法。而要求解決這方面的問題，我們又缺乏必要的手段。 四是管理目標(biāo)責(zé)任制的全面推進(jìn)，對老干部工作提出了更高的要求。這就要求我 們的工作必須嚴(yán)格依照老干部工作的制度、規(guī)定辦事，既不能 第 4 頁 共 10 頁 不作為，更不能亂作為，否則，我們就會(huì)成為信訪、上訪的起源，就會(huì)影響老干部工作部門的形象。 五是實(shí)行綜合考評，對我們?nèi)止ぷ鞯姆椒矫婷娑继岢隽烁叩囊?。因此，該干到位的工作必須干到位，該達(dá)到的要求必須努力達(dá)到；其次，這樣的考評制度既打 “ 責(zé)任分 ” ，又打 “ 印象分 ” ，因此，對內(nèi)我們要堅(jiān)持 “ 細(xì)節(jié)決定成敗 ” 的原則，從大處著眼、小處著手，把工作做 到，把責(zé)任盡到；對外，要重視以我們的服務(wù)、我們的作風(fēng)、我們的工作成績擴(kuò)大影響，樹立良好形象。 二、準(zhǔn)確把握總體目標(biāo)和活動(dòng)主題，嚴(yán)格按規(guī)定要求和方法步驟扎實(shí)有序推進(jìn) 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活老干局長在機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)員大會(huì)上的講話第 2 頁 動(dòng)，市委高度重視，群眾充滿期待。 我們創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總體要求是，緊緊圍繞市委的總體目標(biāo)， 第 5 頁 共 10 頁 全局動(dòng)員，全員參與，全過程管理，以為老干部服務(wù)為主題，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績；以整改突出問題為抓手，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)；以解決老干部反映的突出問題為重點(diǎn)，服務(wù)廣大老干部，努力提升老干部的滿意程度。二是完善落實(shí)老干部生活待遇 “ 三個(gè)保障 ” 機(jī)制。四是認(rèn)真做好關(guān)心教育 下一代工作。六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍和干部作風(fēng)建設(shè)。這是我局創(chuàng)先爭優(yōu)的最基本要求，也是履行職責(zé)的 “ 責(zé)任田 ” 。層層建立責(zé)任制。二要全力以赴抓好工作的落實(shí)和推進(jìn)。對重點(diǎn)工作任務(wù)，要確定 “ 領(lǐng)銜主辦人 ” 制度，集中力量抓好落實(shí)。三要積極實(shí)踐，大膽探索，努力創(chuàng)新。 通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，要在 “ 五個(gè) ” 方面取得新成效。 繼續(xù)堅(jiān)持走訪慰問、通報(bào)情況、參觀考察、參加會(huì)議、閱讀文件、聯(lián)系
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