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4糾四風(fēng)工作情況匯報5篇-在線瀏覽

2024-09-06 19:21本頁面
  

【正文】 抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足,全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。 (七)對待問題不夠較真。去年巡察組指出 ? 對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng) ? 的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn),存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象,評先進(jìn)、樹典型抓得多,硬起手腕糾治問題少,特別是在制度層面上,沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。這些問題主要是存有老好人思想,怕得罪人,怕 丟選票,硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。一是壓力傳導(dǎo)還有差距。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求,絕大部分同志頭腦高度清醒,但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求,進(jìn)入情況 ? 慢半拍 ? 。理想信念和實(shí)踐產(chǎn) 第 7 頁 共 22 頁 生脫節(jié),心中想的是黨的事業(yè),但落實(shí)在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯,不自覺變成實(shí)用主義和功利主義,務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來, xx改革不斷深入,改革進(jìn)入深水區(qū),特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中,感覺難度越來越大、困難越來越多,勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。四是宗旨意識有所弱化。 三、下步深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作打算 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,攻堅(jiān)克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重,必須 敬始如終抓好 ? 四風(fēng) ? 問題糾治工作,推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。 一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。及時抓好上級 第 8 頁 共 22 頁 指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí),特別是 關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,及時搞好對表,確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振,與政策法規(guī)合拍合節(jié)。 二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。堅(jiān)持 ? 常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé) ? 的總體思路,采取 ? 暢通民主渠道,強(qiáng)化群眾監(jiān)督 ;發(fā)揮組織功能,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督 ? 的辦法,構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī),抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí),強(qiáng)化紀(jì)律觀念。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果,力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化,建立完善的管人、管物、管事的制度措施,切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情 第 9 頁 共 22 頁 況通報。 【篇三】 縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室: 根據(jù)《中共 xx 縣紀(jì)委辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正 ? 四風(fēng) ? 問題督查工作文件的通知》(臘紀(jì)辦〔 20xx〕 67 號)文件要求,縣供銷聯(lián)社對照督查事項(xiàng),結(jié)合實(shí)際,嚴(yán)格開展自查自糾。 一、狠抓作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定情況 (一)狠抓學(xué)習(xí),夯實(shí)基礎(chǔ)。二是定期召開學(xué)習(xí)會,學(xué)習(xí)中央 ? 八項(xiàng)規(guī)定 ? 和習(xí)近平總書記批示精神,學(xué)習(xí)省、州、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話、文件和查處違反工作紀(jì)律的通報等,加深全體干部職工對中央、省、州、縣關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉 政建設(shè)工作的理解,增強(qiáng)貫徹落實(shí) ? 八項(xiàng)規(guī)定 ? 的責(zé)任感、緊迫感,提高了貫徹落實(shí)上級有關(guān)要求的自覺性。 (二)建立制度,規(guī)范行為。充分發(fā)揮社黨總支監(jiān)察職能,加強(qiáng)對干部職工的考勤、辦公行為、公車使用管理和例行 勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)等方面的監(jiān)督,形成了用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度保障的工作機(jī)制。對各股室、直屬企業(yè)工作紀(jì)律遵守情況進(jìn)行不定期地檢查,對違規(guī)行為進(jìn)行通報,并按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定追究股室、直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的,按照黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,從而確保貫徹 ? 八項(xiàng)規(guī)定 ? 、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對重大事件,主要領(lǐng)導(dǎo)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn) 第 11 頁 共 22 頁 環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。 (二)堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)。二是主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要責(zé)任,分管理領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)分工管理范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政責(zé)任,各股室負(fù)責(zé)人承擔(dān)具體責(zé)任,形成了職責(zé)明確、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。 (三)加強(qiáng)對權(quán)力的制約監(jiān)督。實(shí)行重大決策、重要工作集體討論決定,深入推行 ? 三公開 ? 和信息公開工作。三是組織四個支部黨員和機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三、四、五、六中全會精神,定期開展《中國共 產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨章學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度,班子成員按計劃每月輪流接訪,同時利用中秋、春節(jié)下鄉(xiāng)慰問的機(jī)會走訪基層群眾,并確定領(lǐng)導(dǎo)掛包各企業(yè)、基層工作,凡涉及 第 12 頁 共 22 頁 群眾利益的事,通過班子會研究決定。二是認(rèn)真落實(shí)縣委扶貧攻堅(jiān)工作部署,黨員干部帶頭掛鉤貧困戶,自開展扶貧工作以來,已先后 9 次前往掛鉤貧困村,完成幫 扶項(xiàng)目 1 個、正在實(shí)施 1 個,項(xiàng)目投資額 75000 元,慰問活動開展 2 次,慰問金達(dá)3140 元。 (二)堅(jiān)決防止和糾正 ? 四風(fēng) ? 問題反彈回潮。二是公務(wù)用車未改革前,嚴(yán)格按照縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車管理的通知》要求制定我社公務(wù)用車管理制度,及時填制《公務(wù)用車使用登記表》、《公務(wù)用車公示表》等表格,并定期在機(jī)關(guān) 公示欄公示;公車改革后,我社無公務(wù)用車車編。四是嚴(yán)格 ? 三公 ? 經(jīng)費(fèi)管理。五是不存在黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私,違規(guī)兼職、收送節(jié)禮,違規(guī)出入私人會所和高消費(fèi)娛樂等問題。 第 13 頁 共 22 頁 (三)著力解決干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。二是不存在對集體 ? 三資 ? 管理、土地征用和惠農(nóng)等領(lǐng)域強(qiáng)占掠奪貪污挪用等嚴(yán)重問題,不存在扶貧救助、社保、低保等領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、優(yōu)親厚友、揮霍浪費(fèi)等嚴(yán)重問題。 (四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查的情況。 四、存在的問題及下一步打算 通過自查自糾工作,我們在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及糾正 ? 四風(fēng) ?問題方面做了大量的工作,取得了顯著的成效,但與上級要求相比,仍存在一些問題和不足:一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是制度體系需進(jìn)一步完善。一是繼續(xù)加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會。二是加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),深入開展黨風(fēng)廉政教育。加強(qiáng)日常監(jiān)督,實(shí)行分
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