【正文】 抓長、抓常、抓細上還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。 （七）對待問題不夠較真。去年巡察組指出 ? 對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強 ? 的問題還需要進一步改進，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕 丟選票，硬起手腕從嚴較真不夠。一是壓力傳導還有差距。對正風肅紀、整風整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進入情況 ? 慢半拍 ? 。理想信念和實踐產(chǎn) 第 7 頁 共 22 頁 生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進一步加強。近年來， xx改革不斷深入，改革進入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重擔的精神不夠。四是宗旨意識有所弱化。 三、下步深入推進作風建設的工作打算 作風建設永遠在路上，攻堅克難、常態(tài)推進的任務依然很重，必須 敬始如終抓好 ? 四風 ? 問題糾治工作，推動作風建設常態(tài)化、長效化。 一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。及時抓好上級 第 8 頁 共 22 頁 指示要求和政策法規(guī)學習，特別是 關于加強黨風廉政建設方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。 二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。堅持 ? 常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴抓問責 ? 的總體思路，采取 ? 暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督 ；發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督；嚴格紀律檢查，強化紀檢監(jiān)督 ? 的辦法，構建對領導干部全方位監(jiān)督的管理體系。利用黨組中心組學習、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學習，強化紀律觀念。認真梳理近幾年推進作風建設成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情 第 9 頁 共 22 頁 況通報。 【篇三】 縣紀委黨風政風監(jiān)督室： 根據(jù)《中共 xx 縣紀委辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神和糾正 ? 四風 ? 問題督查工作文件的通知》（臘紀辦〔 20xx〕 67 號）文件要求，縣供銷聯(lián)社對照督查事項，結合實際，嚴格開展自查自糾。 一、狠抓作風建設、推進中央八項規(guī)定情況 （一）狠抓學習，夯實基礎。二是定期召開學習會，學習中央 ? 八項規(guī)定 ? 和習近平總書記批示精神，學習省、州、縣關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體干部職工對中央、省、州、縣關于加強黨風廉 政建設工作的理解，增強貫徹落實 ? 八項規(guī)定 ? 的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。 （二）建立制度，規(guī)范行為。充分發(fā)揮社黨總支監(jiān)察職能，加強對干部職工的考勤、辦公行為、公車使用管理和例行 勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等方面的監(jiān)督，形成了用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度保障的工作機制。對各股室、直屬企業(yè)工作紀律遵守情況進行不定期地檢查，對違規(guī)行為進行通報，并按黨風廉政建設責任制規(guī)定追究股室、直屬企業(yè)負責人和有關人員的責任；情節(jié)嚴重造成惡劣影響的，按照黨紀、政紀有關規(guī)定給予紀律處分，從而確保貫徹 ? 八項規(guī)定 ? 、加強作風建設常抓不懈。 （一）加強組織領導。對重大事件，主要領導做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點 第 11 頁 共 22 頁 環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。 （二）堅持一把手負總責。二是主要領導承擔黨風廉政建設主要責任，分管理領導承擔分工管理范圍內(nèi)黨風廉政責任，各股室負責人承擔具體責任，形成了職責明確、各負其責、齊抓共管的工作格局。 （三）加強對權力的制約監(jiān)督。實行重大決策、重要工作集體討論決定，深入推行 ? 三公開 ? 和信息公開工作。三是組織四個支部黨員和機關干部職工學習黨的十八大、十八屆三、四、五、六中全會精神，定期開展《中國共 產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨章學習。一是認真落實好領導干部接訪制度，班子成員按計劃每月輪流接訪，同時利用中秋、春節(jié)下鄉(xiāng)慰問的機會走訪基層群眾，并確定領導掛包各企業(yè)、基層工作，凡涉及 第 12 頁 共 22 頁 群眾利益的事，通過班子會研究決定。二是認真落實縣委扶貧攻堅工作部署，黨員干部帶頭掛鉤貧困戶，自開展扶貧工作以來，已先后 9 次前往掛鉤貧困村，完成幫 扶項目 1 個、正在實施 1 個，項目投資額 75000 元，慰問活動開展 2 次，慰問金達3140 元。 （二）堅決防止和糾正 ? 四風 ? 問題反彈回潮。二是公務用車未改革前，嚴格按照縣委、縣政府《關于進一步加強公務用車管理的通知》要求制定我社公務用車管理制度，及時填制《公務用車使用登記表》、《公務用車公示表》等表格，并定期在機關 公示欄公示；公車改革后，我社無公務用車車編。四是嚴格 ? 三公 ? 經(jīng)費管理。五是不存在黨員干部特別是領導干部以權謀私，違規(guī)兼職、收送節(jié)禮，違規(guī)出入私人會所和高消費娛樂等問題。 第 13 頁 共 22 頁 （三）著力解決干部群眾反映強烈的突出問題。二是不存在對集體 ? 三資 ? 管理、土地征用和惠農(nóng)等領域強占掠奪貪污挪用等嚴重問題，不存在扶貧救助、社保、低保等領域虛報冒領、截留私分、優(yōu)親厚友、揮霍浪費等嚴重問題。 （四）加強監(jiān)督檢查的情況。 四、存在的問題及下一步打算 通過自查自糾工作，我們在落實中央八項規(guī)定及糾正 ? 四風 ?問題方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求相比，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需進一步完善。一是繼續(xù)加強中央八項規(guī)定精神實質(zhì)的學習與領會。二是加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加強日常監(jiān)督，實行分