4競爭副處長崗位的演講稿精彩范文-在線瀏覽
2024-09-06 19:07本頁面
【正文】 沒有做不到的。一個人只有面對壓力才能迸發(fā)潛能和動力。我相信，只要我踏下心來認真學(xué)習(xí) 和鉆研，沒有做不成的事情。在人事處我有機會和條件參與編制各處室職能、職位等工作。在工作中，根據(jù)三定方案和事業(yè)發(fā)展，對局（館）內(nèi)設(shè)機構(gòu)和所屬事業(yè)單位的職能進行調(diào)查研究。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權(quán)檔案系統(tǒng)化整理和科學(xué)保管工作，向社會公布、轉(zhuǎn)讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局（館）兩個體系建設(shè)中、在綜合評 估中發(fā)揮了重要作用。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質(zhì)和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領(lǐng)導(dǎo)下，在干部管理、干部教育培訓(xùn)等方面做了大量的、具體的組織協(xié)調(diào)工作。同時承擔(dān)了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構(gòu)改革、增設(shè)機構(gòu)、調(diào)整編制、招考招聘、干部教育培訓(xùn)、持證上崗、崗位保健補貼 等方面的文件 30 余份。通過三年工商管理專業(yè)研究生課程的學(xué)習(xí)實踐，使我從管理學(xué)角度理解了如何當(dāng)好處級領(lǐng)導(dǎo)。在省委黨校研究生班學(xué)習(xí)期
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