4競(jìng)爭(zhēng)老干辦主任演講稿-在線瀏覽
2024-09-06 19:04本頁(yè)面
【正文】 （三）我雖然沒(méi)有做到專(zhuān)職老干部工作，但由于我對(duì)老干工作的一種追求和向往，加之我多年分管工作的性質(zhì)與老干工作的一致，自然對(duì)老干部工作有所關(guān)注和接觸，因此，我對(duì)老干工作的有關(guān)政策、待遇規(guī)定有一定的了解，而憑我多年實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)、熟悉、勝任老干工作。 （二）我任副處職務(wù)十八年，因此我有多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。 我的弱點(diǎn)是。這些弱點(diǎn)和缺點(diǎn)是我在今后工作中必須要認(rèn)真克服和解決的，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們經(jīng)常給予教育和幫助。充分發(fā)揮各自的主觀能動(dòng)性和想象力，關(guān)心他們的成長(zhǎng)、進(jìn)步。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干勁，團(tuán)結(jié)出效率。 （二）做好組織協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)縱向 、橫向聯(lián)系。橫向主要是與各委、辦廳（局）取得聯(lián)系，交流經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)友誼，取長(zhǎng)補(bǔ)短，改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，同 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 時(shí)還要爭(zhēng)取本局領(lǐng)導(dǎo)及各處室對(duì)老干工作的支持，形成共識(shí)。作為主任不僅要做好本室人員的思想工作，經(jīng)常交心談心，溝通思想，及時(shí)掌握每個(gè)同志的思想狀況，定期或不定期的召開(kāi)室務(wù)會(huì)，講評(píng)工作，通報(bào)情況，提出各 個(gè)時(shí)期階段的中心工作及要求。只有親近他們，才能了解他們，只有了解他們，才能
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