【正文】 合格又稱(chēng)職的工作人員。 要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。因此，必須以黨和國(guó)家的政策和客觀事實(shí)為依據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。準(zhǔn)則，也是秘書(shū)人員必須具備的品質(zhì)。 要有準(zhǔn)確性。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。比如說(shuō)辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫(xiě)要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。 要雷厲風(fēng)行。任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都離不開(kāi)兩個(gè)因素，一是準(zhǔn)確，二是時(shí)限。時(shí)限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。要簡(jiǎn)化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除 “ 文山會(huì)海 ” 的現(xiàn)象，提高工作效率。 秘書(shū)工作總結(jié)范文 4 第 7 頁(yè) 共 21 頁(yè) 比如昨天，我們老總?cè)ド虾０輹?huì)一位客人，她已經(jīng)到了機(jī)場(chǎng)了，突然發(fā)現(xiàn)包里的名片用完了。這是表示對(duì)對(duì)方尊重，也表明自己身份的舉動(dòng)。怎么辦。但很快我就冷靜下來(lái)，將名片傳真給上海營(yíng)業(yè)部，告訴他們無(wú)論花什么代價(jià)，一定要保證老總到了之后就有名 片。如果擋錯(cuò)了，肯定要挨罵，如果你不擋，更要挨罵。 比如，有人沒(méi)有提前約好，就直接找老總。一般的客人都會(huì)詳盡地告訴你，他來(lái)找老總有什么事情。與其在這里久等，還不如我介紹您見(jiàn)一下我們主管這方面業(yè)務(wù)的 xx 副總。這時(shí)候，作為秘書(shū)，態(tài)度一定要好，不管客人做得多么不對(duì)，都不是他的錯(cuò)，你的態(tài)度還是要很熱情，很親切。大量的電話肯定不能接進(jìn)去，因?yàn)樽鳛槊貢?shū)，你要保證她有時(shí)間來(lái)思考一些全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的問(wèn)題。真希望客人能理解我，我相信他們也希望我們公司有良好的發(fā)展。你 難將各方面的工作做到滴水不漏，讓上上下下的工作順利地進(jìn)行，就是很大的功勞。常伴在老總身邊難免不加班，我覺(jué)得老板加班的時(shí)候，我也加班是我作為秘書(shū)應(yīng)該做的事情。剛來(lái)的時(shí)候，我有時(shí)餓得想哭，因?yàn)槟欠N饑餓的感覺(jué)，對(duì)一個(gè)身體非常健康的人來(lái)說(shuō)真地很難受。她經(jīng)常下了班還在這里加班，但是告訴我可以先走了，讓人感覺(jué)特別好。 秘書(shū)工作總結(jié)范文 5 xx 年，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我利用工作和業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了 …… 等理論知識(shí)以及與業(yè)務(wù)聯(lián)系部門(mén)相關(guān)地政策，法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力；提高了思想覺(jué)悟和執(zhí)行黨的路線，方針，政策的自覺(jué)性 勤天動(dòng)筆，增強(qiáng)了文字功底和思維能力。為了提高自己的寫(xiě)作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫(xiě)邊改，并請(qǐng)老同事和領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議，然后再進(jìn)行深入加工，經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲，最后定稿。對(duì)于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的修核稿和校對(duì)，至少 3 遍以上，并請(qǐng)其他秘書(shū)幫助把關(guān)，減少了出錯(cuò)的幾率，保證了文件準(zhǔn)確，及時(shí)發(fā) 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 放。 由于主管領(lǐng)導(dǎo)分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時(shí)性工作和緊急性任務(wù)比較多。一是工作有急躁情緒，有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量；二是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手，工作顯得措手不及，無(wú)從著手。 秘書(shū)工作總結(jié)范文 6 期末將至，回望過(guò)去的一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前出現(xiàn)。從開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在，干事的成長(zhǎng)我們看在眼里，可以說(shuō)整個(gè)部門(mén)的干事從什么都不懂，到現(xiàn)在已經(jīng)可以自己獨(dú)立的完成部門(mén)的工作了。 第二學(xué)期，秘書(shū)處從開(kāi)學(xué)便進(jìn)入了緊鑼密鼓的工作中。由于安排不當(dāng)，缺乏科學(xué)的制表工具，導(dǎo)致加分匯總工作延后。雖然還是出現(xiàn)了錯(cuò)誤，但秘書(shū)處干事引以為戒，認(rèn)真的做了原因分析，從中吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，爭(zhēng)取下次做 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 得更好。第一次使用 “ 通知 ” 的形式將未領(lǐng)取月加分單的班級(jí)公示在宣傳鋼板上，明確規(guī)定未領(lǐng)取月加分單的班級(jí)，期末將不予更分。充分體現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)優(yōu)的良好部門(mén)氛圍。這一管理方式極大的調(diào)動(dòng)了干事的積極性。 四月中旬，部門(mén)組織全體干事到天麟秘書(shū)處學(xué)習(xí)加分單電子檔新 表格，新表格的學(xué)習(xí)極大的減少了匯總工作量，節(jié)約了時(shí)間。學(xué)習(xí) 表格后，與天麟秘書(shū)處聚餐，增強(qiáng)了兩校區(qū)秘書(shū)處的感情。 秘書(shū)處 1314 上學(xué)年工作計(jì)劃 20xx2024 下學(xué)年很快將結(jié)束了。在工作中細(xì)心的學(xué)習(xí)，把秘書(shū)處的工作任務(wù)按質(zhì)和按要求完成。 首先，秘書(shū)處在團(tuán)委學(xué)生會(huì)帶領(lǐng)指導(dǎo)下，將完成各項(xiàng)組織安排的任務(wù)。將在主要報(bào)名點(diǎn)設(shè)置失物招領(lǐng)處。新生報(bào)名結(jié)束后將組織干事對(duì)新生班級(jí)進(jìn)行編代碼。召開(kāi)大一新生班級(jí)臨時(shí)負(fù)責(zé)人會(huì)議。并將秘書(shū)處與班級(jí)之間的主要工作和聯(lián)系向負(fù)責(zé)人說(shuō)明。在開(kāi)學(xué)三周內(nèi)完成上學(xué)期加分單匯總工作。新老干事交替 —— 納新活動(dòng)。納新分 為第一輪報(bào)名，第二輪面試考核，第三輪試用期與筆試。 四。 五。素質(zhì)訓(xùn)練會(huì)以大一新生為主體，主要目的是增進(jìn)新干事之間的了 第 13 頁(yè) 共 21 頁(yè) 解，讓新干事盡快融入到秘書(shū)處這一大家庭中。除正常工作外，秘書(shū)處將每月舉行一次素質(zhì)訓(xùn)練會(huì)，要求形式不限。每周舉行一次例會(huì)，會(huì)議內(nèi)容為部門(mén)工作及思 想交流。本學(xué)期秘書(shū)處工作經(jīng)常出現(xiàn)時(shí)間不夠用，辦公室不夠用的情況，新學(xué)期學(xué)院認(rèn)識(shí)增加，無(wú)疑增加了秘書(shū)處工作量。如果辦公室秘書(shū)處可以單獨(dú)試用，則秘書(shū)處納新人數(shù)將增多，采取全周值班與輪班相結(jié)合的值班制度。望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮。對(duì)于我們不管是在工作中還是學(xué)習(xí)生活中，我們都要虛心的學(xué)習(xí)，彼此養(yǎng)成工作