4科長(zhǎng)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文-在線瀏覽
2024-09-06 18:53本頁面
【正文】 正確處理整體利益與局部利益關(guān)系方面還有差距。三是前瞻意識(shí)不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，運(yùn)用 法律法規(guī)水平需進(jìn)一步提高。政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性欠缺，水平不高，學(xué)習(xí)緊迫感和憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)理論、金融知識(shí)、新型業(yè)態(tài)、等知識(shí)儲(chǔ)備不足，掌握不多。聯(lián)系群眾不夠全面，宗旨意識(shí)需要進(jìn)一步提高。 （三）享 樂主義方面。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，研究解決新形勢(shì)下制約工作深層次問題上還顯得眼界不夠廣、思路不夠?qū)挕⑥k法不夠多，習(xí)慣按老套路老辦法解決問題。 （四）奢靡之風(fēng)方面。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。 （一）政治思想建設(shè)，增強(qiáng)群眾觀念和公仆意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)候整天忙于事務(wù)性工作，常常以事務(wù)多、工作忙為自己開脫，不善于擠時(shí)間學(xué)習(xí)，理論水平提高不明顯，運(yùn)用理論來解決實(shí)際中遇到的新情況、新問題的本領(lǐng)不強(qiáng)。工作開拓、創(chuàng)新意識(shí)不夠，習(xí)慣于遵循過去的方式方法開展工作，沒有過深地研究和探索，在一定程度上束縛了自己的思想，影響了工作的創(chuàng)新發(fā)展。工作方法、說話方式還有待改進(jìn)，特別是
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