4科技局局長述職報告-在線瀏覽
2024-09-06 18:47本頁面
【正文】 二是加強經(jīng)濟、法律、行政特別是各類科技知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理 性思維能力和領(lǐng)導(dǎo)決策水平，力戒形式主義和官僚主義，努力使自己既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是科技服務(wù)者，既是決策者，又是具體實踐者。三年來，我撰寫的《關(guān)于秸稈型蛋白質(zhì)生物飼料的開發(fā)前景及存在問題的調(diào)查報告》、《對 xx 市黃連橋村 “ 支部 +協(xié)會 ” 發(fā)展模式的學(xué)習(xí)和思考》、《發(fā)展無公害蔬菜，打造產(chǎn)業(yè)化龍頭》、《我們向上海學(xué)什么》 等理論調(diào)研文章，不僅在省、市有關(guān)刊物發(fā)表，還 第 3 頁 共 12 頁 受到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。結(jié)合我區(qū)實際，三年來我認(rèn)真完成了三項工作： 一是 2024 年根據(jù)區(qū)人大的工作部署，努力做好《科普法》頒發(fā)實施一周年的貫徹落實情況匯報和人大代表視察工作，取得了良好效果，在此基礎(chǔ)上，我根據(jù)區(qū)人代會的決議，積極協(xié)調(diào)，使科普經(jīng)費和科技三項費有了明顯增加，并雙雙列入了財政預(yù)算，為順利通過 “xx 省科技進步區(qū) ” 和 “ 全國科技進步區(qū) ” 的驗收創(chuàng)造了條件； 二是把宣傳落實科技法規(guī)作為依法行政的基礎(chǔ)性工作來做，通過宣傳媒體、科技講座等對《科技進步法》、《專利法》等科技法規(guī)廣為宣傳。使科技局的工作和自己的 第 4 頁 共 12 頁 決策始終合乎法律的規(guī)定，依照合法的原則進行。全區(qū)有多少科技人員底子不清，有多少科技項目情況不明，更讓我沒想到的是，在 2024 年 1 月 xx 市關(guān)于科技工作先進區(qū)（市）縣的通報（見成府發(fā)〔 2024〕 8 號）中， 19個區(qū)（市）縣 18 個榜上有名，唯獨沒有 xx 區(qū)，市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)追問落榜成因的重要批示件和電話一天之內(nèi)我收到了 8 個，在此影響下，職工情緒更加低落，我深受刺激，暗下決心，一定要變壓力為動力，奮起直追，盡快改變這一現(xiàn)狀。在區(qū)有關(guān)部門的支持下，我千方百計克服資金緊缺和辦公場地難尋的重重困難，通過一個多月的不懈努力，我局搬進了區(qū)信用聯(lián)社五樓 500 平方米的新辦公地址，并且添置了一體化打印機、電腦等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，實現(xiàn)了人人有工作電腦，每個科室都有獨立辦公室的設(shè)想，改變了辦公面貌落后的形 象，當(dāng)時的市科技局門生局長恰來我局視察工作，他看到后高興地說： “ 這才象第一生產(chǎn)力的樣子 ” 。與此同時，我又適時提出了 “ 建一流班子、 第 5 頁 共 12 頁 帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績 ” 、 “ 抓制度建設(shè)，規(guī)范辦事程序；抓理論學(xué)習(xí)，強化服務(wù)質(zhì)量；抓上崗培訓(xùn)，提高辦事效率 ” 的工作要求，并帶頭落實，全局職工精神振奮，工作積極性、主動性有了質(zhì)的改變。 二是摸清家底，建立科技人才數(shù)據(jù)庫。在 此基礎(chǔ)上，我局建立了科技人員數(shù)據(jù)庫，每年都要根據(jù)全區(qū)科技人員變動情況進行更新，始終做到心中有數(shù)。為及時獲取信息，更好地為企業(yè)、為基層服務(wù)， 2024 年開始，我局對全區(qū) 15 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、23 家科技型企業(yè)全部實行了橫向到邊、縱向到底、包干到人的做法，規(guī)定每人每年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研分別不少于 5 次，認(rèn)真做到工作上門、信息上門、服務(wù)上門。三年來我們共編發(fā)《科技信息》和《科技研究》 46 期，舉辦不同形式和內(nèi)容的技術(shù)培訓(xùn)班 160 期，培訓(xùn)和受教育面 3 萬人次以上，分發(fā)《非典型肺炎的預(yù)防》、預(yù)防禽流感、反對迷信、倡導(dǎo)科學(xué)生產(chǎn)生活的各類科技宣傳圖片、資料、宣傳品 萬冊（套），培育了大批農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干和企業(yè)技術(shù)人員，涌
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