4煤礦開(kāi)展安全“三化”工作的主要做法-在線瀏覽
2024-09-06 18:31本頁(yè)面
【正文】 寫(xiě)巡回圖表存在弄虛作假現(xiàn)象及特殊工種不持證上崗的，一律進(jìn)礦 “ 三違 ” 學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)； 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 四是繼續(xù)堅(jiān)持 “ 三化 ” 工作獎(jiǎng)罰制度。對(duì)因 “ 三化 ” 工作抓得不細(xì)，工作不實(shí)，受到上級(jí)檢查通報(bào)批評(píng)的單位，按照礦文加倍處罰； 五是建立安全 “ 三化 ” 工作請(qǐng)談制度。并由分管領(lǐng)導(dǎo)召集井（區(qū)）長(zhǎng)、書(shū)記請(qǐng)談，幫助分析問(wèn)題，制定整改方案； 連續(xù)兩次檢查未達(dá)到考核目標(biāo)，情節(jié)嚴(yán)重的，給予責(zé)任單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉； 六是按照煤炭管理分公司要求，繼續(xù)開(kāi)展?fàn)幃?dāng) “ 本質(zhì)型安全人 ” 活動(dòng)，嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、條件，不搞輪流分享，對(duì)評(píng)選出的 “ 本質(zhì)型安全人 ” 和優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行公示，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 三、從嚴(yán)從緊突出 剛性，規(guī)范 “ 三化 ” 操作行為 年初，按照東辰集團(tuán) 07 年安全一號(hào)文要求，我們對(duì)安全 “ 三化 ” 工作始終抓住不放，對(duì)照 ” 三化 ” 工作兩個(gè)實(shí)施細(xì)則的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作，重點(diǎn)把好 “ 五道關(guān) ” ： 一是嚴(yán)把學(xué)習(xí)內(nèi)容關(guān)。 二是嚴(yán)把考試關(guān)。對(duì)未出勤及病事假職工，由包保組和單位主要領(lǐng)導(dǎo)，深入醫(yī)院和家庭進(jìn)行補(bǔ)考； 對(duì)文盲職工采取口試，指定專(zhuān)人代筆，確保參考率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。目前，全礦共聘任兼職教師 23人，都是副井長(zhǎng)以上管理人員和具有資質(zhì)的工程技術(shù)人員。礦 “ 三化 ” 辦和各單位不間斷地進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)記錄不規(guī)范的，督促落實(shí)整改。 五是嚴(yán)把貫徹規(guī)程措施關(guān)。 回顧今年以來(lái)的安全 “ 三化 ” 工作，主要有以下兩點(diǎn)體會(huì)： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好 “ 三化 ” 工作的根本保證。把安全 “ 三化 ” 工作納入 “ 一把手工程 ” ，礦和井（
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