【正文】 有效釋放鋪路開道， 2024 年到2024 年 8 月止，累計(jì)生產(chǎn)原煤 萬噸，年產(chǎn)量從 2024 年的46萬噸，以 20%以上的遞增幅度，迅速提升到 2024年的 88萬噸，幾乎翻了一番，掘進(jìn)總進(jìn)尺也逐年提高，實(shí)現(xiàn)了安全創(chuàng)水平，單產(chǎn)、單進(jìn)上臺(tái)階的目標(biāo)，提前完成了 2024 年職代會(huì)提出的五年發(fā)展規(guī)劃：即 2024 年 — 2024 年礦井生產(chǎn)原煤達(dá)到 50 萬噸 — 55萬噸，產(chǎn)值達(dá)到 5500 萬元 — 6050 萬元。 （二）、完善加強(qiáng)黨的建設(shè)服務(wù)安全生產(chǎn)中心 各級(jí)班子適應(yīng)新形勢(shì)的要求。 繼承與創(chuàng)新并舉，加強(qiáng)黨建工作。幾年來，公司各級(jí)班子成員和中層管理干部，沒有一人因違規(guī)違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，形成了廉潔勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理團(tuán)隊(duì)；各級(jí)黨組織堅(jiān)持思想領(lǐng)先，努力探索，大膽實(shí)踐，做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一名黨員一面旗幟，帶領(lǐng)廣大員工艱苦奮斗，始終保持昂揚(yáng)的斗志。四年多來，先后有 12 個(gè)支部獲得先進(jìn)黨支部、 70 名黨員獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽(yù) ，公司黨委也被 XX 市委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。按照黨員發(fā)展方針和 “ 雙向培養(yǎng) ” 的原則，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，及時(shí)把思想素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)，積極上進(jìn)的生產(chǎn)和管理骨干、有志青年吸收到黨組織中來。 第 5 頁 共 16 頁 實(shí)施人才興企戰(zhàn)略。我們通過各種有效途經(jīng)，在堅(jiān)持常年職 工教育培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的同時(shí)，將崗位成才與定向培養(yǎng)相結(jié)合，先后選送了 57 名生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干參加了重慶工程技術(shù)學(xué)院、西安科技大學(xué)等高等院校接受學(xué)歷教育，提升他們的文化理論素養(yǎng)；先后引進(jìn)各種專業(yè)技術(shù)人才 19 人，大中專畢業(yè)生 35 人，目前有的已成為生產(chǎn)、管理工作的骨干；提拔了 3 名員工到公司班子、 32 名普通員工到中層管理崗位。 （三）、建立長效機(jī)制鞏固先進(jìn)性教育成果 在 2024 年為期半年的保 持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署，周密籌劃，精心組織實(shí)施，廣大黨員堅(jiān)持對(duì)照 “ 標(biāo)準(zhǔn) ” 找差距、對(duì)照員工愿望找問題、對(duì)照先進(jìn)典型找不足，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員意識(shí)和黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮，做到了先進(jìn)性教育與安全生產(chǎn) “ 兩不誤、兩促進(jìn) ” 。為鞏固先進(jìn)性教育成果，落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時(shí)消除不穩(wěn)定因素，努力營造企業(yè)發(fā)展的良好內(nèi)外環(huán)境，黨委建 立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制 第 6 頁 共 16 頁 度、機(jī)關(guān)部門聯(lián)系點(diǎn)制度、黨政信息反饋制度和黨員教育管理長效機(jī)制，細(xì)化黨員目標(biāo)責(zé)任區(qū)、 “ 一幫一 ” 等活動(dòng)的考核落實(shí)，搭建起黨政聯(lián)系職工群眾、為基層排憂解難的橋梁。 回顧四年多來的工作，我們的體會(huì)是： 只有解放思想、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)，各項(xiàng)工作才會(huì)有新局 第 7 頁 共 16 頁 面；只有把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，企業(yè)發(fā)展才會(huì)有希望；只有堅(jiān)持以人為本，調(diào)動(dòng)一切積極因素，改革發(fā)展才會(huì)有動(dòng)力；只有圍繞中心、緊扣主題，黨建工作才會(huì)充滿生機(jī)與活力。今后五年，是我們?nèi)谌氪杭瘓F(tuán)，全面實(shí)施 “ 十一五 ” 規(guī)劃，深化改革、實(shí)施精細(xì)化管理、提升管理水平、創(chuàng)建和諧 XX 縣區(qū)、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的五年，我們要認(rèn)清形勢(shì)任務(wù)，珍惜發(fā)展機(jī)遇，主動(dòng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。煤炭是我國的主要能源。隨著國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展，煤炭在我國能源中舉足輕重的地位在較長時(shí)間內(nèi)還無可替代，國家整治小煤窯，提高辦礦門檻，煤炭市場(chǎng)的相對(duì)平 穩(wěn)，給我們的發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。特別是 第 8 頁 共 16 頁 隨著華鎣山電廠 230 萬千瓦機(jī)組擴(kuò)建、廣安電廠三期 260 萬千瓦機(jī)組新建投產(chǎn)后，廣能集團(tuán)兩個(gè)主要目標(biāo)市場(chǎng)的電煤需求量將達(dá) 1000 萬噸以上，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)上為我們提供了生存和發(fā)展的空間。與此同時(shí)，經(jīng)過幾年的磨合和磨煉，廣大職工的思想觀念發(fā)生了深刻變化，企業(yè)凝聚力增強(qiáng)，隊(duì)伍穩(wěn)定有戰(zhàn)斗力，為可持續(xù)發(fā)展積蓄了較為雄厚的物質(zhì)力量和精神力量。我們不得不看到，與大好的發(fā)展機(jī)遇結(jié)伴而來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在： 隨著國家行業(yè)政策調(diào)整的效果逐步明顯，我國經(jīng)濟(jì)增長已處于回落周期；通過近幾年的煤炭產(chǎn)業(yè)提升、改造、擴(kuò)張、新建，煤炭產(chǎn)量增長過快，產(chǎn)量結(jié)構(gòu)不合理，目前煤炭已呈現(xiàn)出產(chǎn)能過剩、需求趨緩的勢(shì)頭。 國家加大了對(duì)煤炭行業(yè)的監(jiān)管力度。 經(jīng)濟(jì)增長方式粗放， “ 十五 ” 期間主要依賴于量價(jià)增長的外延式經(jīng)濟(jì)增長方式將不再占據(jù)主導(dǎo)地位，煤炭價(jià)格增長將受供求關(guān) 系影響，煤炭總量提升將面臨客觀地質(zhì)條件變化制約；管理還比較粗放，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，離現(xiàn)代企業(yè)制度的要求差距還相當(dāng)大，體制性機(jī)制性障礙沒