【摘要】 電業(yè)局交流經驗材料 20*年上半年**電業(yè)局捷報頻傳,,%,%,創(chuàng)近30年來最高的增長率。隨著新疆電力公司與**市政府簽署“十一五”電網發(fā)展會談紀要,電網建設也進入了快速發(fā)展階段。在西北電網保線...
2024-10-01 00:20
【摘要】 電業(yè)局的經驗交流材料 20*年上半年**電業(yè)局捷報頻傳,,%,%,創(chuàng)近30年來最高的增長率。隨著新疆電力公司與**市政府簽署“十一五”電網發(fā)展會談紀要,電網建設也進入了快速發(fā)展階段。在西北電網保...
2024-10-01 00:21
【摘要】 電業(yè)局企業(yè)文化建設先進典型材料 ***電業(yè)局是隸屬于***電力(集團)公司的國有中型供電企業(yè),肩負著*市境內7個旗(縣、區(qū))?,F有職工2984人,下設職能部室14個,直供、生產及關聯二級單位12...
2024-09-29 12:54
2024-09-29 13:14
【摘要】第一篇:電業(yè)局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境經驗匯報材料 文章標題:電業(yè)局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境經驗匯報材料 2006年以來,**縣電業(yè)局在縣委、縣政府和上級局的關懷指導下,在全縣電力客戶的支持下,全局緊緊圍繞“人民電業(yè)為人...
2024-11-16 22:58
【摘要】 電業(yè)局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境經驗匯報材料 文章標題:電業(yè)局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境經驗匯報材料 2006年以來,**縣電業(yè)局在縣委、縣政府和上級局的關懷指導下,在全縣電力客戶的支持下,全局緊緊圍繞“人民電業(yè)為人民”...
2024-09-29 13:16
【摘要】 電業(yè)局企業(yè)文化建設先進典型 ***電業(yè)局是隸屬于***電力(集團)公司的國有中型供電企業(yè),肩負著*市境內7個旗(縣、區(qū))?,F有職工2984人,下設職能部室14個,直供、生產及關聯二級單位12個,...
2024-09-29 14:01
【摘要】 電業(yè)局職工先進事跡材料 他叫××,29歲,是××省××電業(yè)局一名普通的職工。從1994年受聘到××電業(yè)局做學徒工起,13年來,××一直都從事駕駛、車修這類臟、累、苦的工作,由于是外聘員工,收入和...
【摘要】 法院先進集體典型交流材料 爭一流工作業(yè)績創(chuàng)人民滿意法院 *縣法院擔負著全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)近100萬人口的各類案件的審理和執(zhí)行任務,每年審執(zhí)結各類案件近三千件。全院政法專項編制136人,實有120人...
2024-09-30 23:49
【摘要】第一篇:全市先進集體典型材料 發(fā)展現代林業(yè) 實現轉型跨越 -----全市先進集體典型材料 ****林業(yè)局 二〇一二年四月十八日 近年來,****林業(yè)局緊緊圍繞市委、市政府“堅持特色方向,走...
2024-10-14 02:02
【摘要】 第1頁共11頁 市電業(yè)局開展“168基層黨建工作模式”典型 經驗材料 市電業(yè)局開展“168基層黨建工作模式”典型經驗材料 電業(yè)局黨委認真貫徹市委、市直機關黨工委關于實施“168” 基層黨...
2024-09-07 03:19
【摘要】 第1頁共5頁 局先進集體事跡材料 近年來,XX縣區(qū)民政局在縣委、縣政府的正確領導和省州 民政主管部門的大力支持下,堅持以民為本,為民解困,為民服 務民政工作理念,搶抓機遇,銳意進取,全縣民...
2024-08-27 16:06
【摘要】 電業(yè)局“先進單位”申報材料 一、把握內涵,正確定位,高度重視和加強企業(yè)文化建設企業(yè)文化建設工作是凝聚職工思想、提高職工素質、展現企業(yè)形象、擴大企業(yè)社會影響的有效途徑和根本保證,對于促進企業(yè)持續(xù)、...
2024-10-01 00:39
【摘要】 電業(yè)局企業(yè)文化建設經驗材料 xx電業(yè)局是一個具有百年歷史的老企業(yè)。該局黨委深知企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要性,多年來以“講究經營之道、培樹企業(yè)精神、塑造企業(yè)形象、提高職工素質”為切入點,全面系統地實...
2024-10-01 00:32
【摘要】 第1頁共5頁 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體申報材料 勇于創(chuàng)新團結奮進**鄉(xiāng)先進集體申報材料 **鄉(xiāng)位于**縣城西南3公里處,下轄12個行政村,總人口 23682人,由于歷史的原因和受水資源的制約,長期以...
2024-08-27 15:27