4某省級單位創(chuàng)建省級文明單位申報材料-在線瀏覽
2024-09-06 17:43本頁面
【正文】 入開展思想道德 教育 思想是行動的先導(dǎo)。為此，多年來中心狠抓思想道德教育不放松，形成了員工一崗雙責(zé)制和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，以及在學(xué)習(xí)中的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合、培訓(xùn)教育和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流相結(jié)合，做到時間、人員、措施、效果四落實。在中心多年的管理和經(jīng)營工作中 ，未出現(xiàn)一例違紀(jì)違規(guī)事件。一是組織學(xué)習(xí)了“ 三個代表 ” 重要思想，進(jìn)行宗旨再教育，使干部員工深刻體會和認(rèn)識到發(fā)揮職能作用、盡職盡責(zé)努力工作就是 “ 代表中國的先進(jìn)生產(chǎn)力 ” ；開展各項精神文明實踐活動就是 “ 代表中國先進(jìn)文化的發(fā)展方向 ” ；轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強服務(wù)就是 “ 代表中國最廣大人民的根本利益 ” 。三是開展法律法規(guī)知識強化更新培訓(xùn)活動， 幫助大家了解新出臺或新修訂的法律法規(guī)的基本內(nèi)容和條款，以便在工作中能夠做到按規(guī)范辦事，不出錯、不違規(guī)。五是組織觀看了反腐警示片和愛國主義教育片，對全體干部員工進(jìn)行了 “ 廉潔清正、敬業(yè)奉獻(xiàn) ” 的主題教育。 三、激發(fā)員工工作熱情，營造和諧的工作氛圍 提供實踐舞臺。調(diào)整后，單位的工作氛圍有了明顯改變，大家都表現(xiàn)出了很好地精神狀態(tài)和工作積極性，營 造了想干事、能干事、干成事的工作環(huán)境，形成了一個團結(jié)和諧、充滿朝氣、奮發(fā)向上的集體。為保證單位各項工作健康運轉(zhuǎn)，使文明單位創(chuàng)建工作取得實際效果，去年，中心進(jìn)一步制訂和完善了事業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營兩個方面的一整套管理制度，在單位的考勤、財務(wù)、接待、資產(chǎn)、內(nèi)務(wù)等多個方面都制訂了管理細(xì)則，明確規(guī)定決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分離，錢、帳、物分離，以避免可能出現(xiàn)的問題。中心堅持以制度管人、管權(quán)、管事，有力地促進(jìn)了各項工作的有序開展。 四、充分發(fā)揮黨群組織重要作用，扎實推進(jìn)精神文明建設(shè) 基層黨組織在文明單位創(chuàng)建過程中起著至關(guān)重要的作用。多年來，黨員中沒有出現(xiàn)過一例違紀(jì)行為，大部分黨員發(fā)揮了很好的表率作用。根據(jù)團員青年精力充沛、思想活躍，易于接受新思想、新事物的特點，鼓勵和指導(dǎo)團支部開展適合青年的各項活動，鼓勵青年勇挑重?fù)?dān)，及時把他們中的佼佼者提拔到重要崗位，使他們的聰明才智得 以充分發(fā)揮。另外，每逢員工生日，工會都會為其送上賀卡和禮物以示祝賀，每年重陽節(jié)我們還專門拿出資金為離退休老同志 第 7 頁 共 12 頁 們送上節(jié)日禮物，這些細(xì)節(jié)上的人文關(guān)懷，讓員工們感受到了單位的溫暖。組織全體員工對濱海、射陽、盱眙等貧困地區(qū)的學(xué)生進(jìn)行捐款捐物 活動。在去年省級機關(guān)計算機知識技能考試暨競賽活動中，我單位取得了優(yōu)異的成績，并榮獲 “ 特別組織獎 ” ；在乒乓球比賽中，我單位組織精兵強將，取得了較好成績。 五、加強單位硬件建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境 工作環(huán)境在一定程度上代表著一個單位的工作作風(fēng)和精神面貌，為了創(chuàng)造優(yōu)美、整潔的辦公環(huán)境，我們對單位辦公大樓進(jìn)行了裝修，樓道內(nèi)、辦公室里都擺設(shè)了定 期更換的花卉盆景， —去年間，陸續(xù)為北面的辦公室更新或安裝了空調(diào)，配備了部分新電腦、數(shù)碼照相機、掃描儀、機、傳真機等辦公用品，辦公環(huán)境和條件得到了很大改觀，也促進(jìn)了中心信息化辦公進(jìn)程。 為加強環(huán)境建設(shè)，我們制定了嚴(yán)格的衛(wèi)生管理制度，使辦公室
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