4某年銀行述職報告范文3篇-在線瀏覽
2024-09-06 17:25本頁面
【正文】 資本對風險資產(chǎn)的約束以及資金流動性的關系。更加深刻的領悟了價值最大化是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效 益性以及成長性的高度統(tǒng)一 。而以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制、以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務方向，而 第 4 頁 共 11 頁 要保持目標和方向的穩(wěn)定性 。 戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗的深刻教訓。蝴蝶效應的深刻教訓，引起的反思是我行推行六西格瑪管理的必要。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè)，防范和控制風險是生命線。 三、在思考中領悟了做人做事的真諦。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情。而人的管理和領導的關鍵又在于三樣東西：人的思想觀念 、人的情感情緒和人的利益。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。對上級重在心理上的協(xié)調(diào)，而心理協(xié)調(diào)的關鍵是理解，一是要學會換位思考，正確理解領 導意圖 。三是要在正確理解領導意圖的基礎上創(chuàng)造性的執(zhí)行，進而做到不越位、不錯位、不缺位。 2024年銀行述職報告范文二我是中國 xx銀行的一名非常非常普通員工。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位上奉獻青春，為 x 行事 業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。 一、履行職務情況： 在黨組織和行領導的精心培育下和教導下，在部門領導的直接指導下，同事們的關心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下： 思想上，積極參加政治學習，理解掌握鄧小平理論知識和三個代表重要思想，關心國家 大事，擁護以胡錦濤為首的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規(guī)，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。剛工作我就利用業(yè)余 時間自學，我沒有滿足于現(xiàn)狀，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。 我參加電大學習，于今年順利畢業(yè)，取得了會計大專文憑。當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識 新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。 三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。 20xx 年
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