4某年水務(wù)集團黨建工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-06 16:44本頁面
【正文】 ，對落實全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、強化內(nèi)部監(jiān)督進行安排部署。一是年初召開黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，安排部署全面從嚴(yán)治黨工作，根據(jù)崗位職責(zé)和人員分工情況，劃清責(zé)任界限，層層簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任》書，將責(zé)任和壓力傳導(dǎo)下去，確保全面從嚴(yán) 治黨責(zé)任落地生根。三是在周工作例會、月工作例會、季度考核會、黨員大會上多次強調(diào)全面從嚴(yán)治黨的重要性，堅持日常教育見縫插針、逢會必講，真正把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任牢牢抓在手上、扛在肩上。認(rèn)真貫徹落實全國全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和完 善公司治理結(jié)構(gòu)有機結(jié)合起來，融入公司治理的各個環(huán)節(jié)，確保黨的建設(shè)與企業(yè)改革同步。 2024 年，黨委研究審議事項 232 個，其中， “ 三重一大 ” 事項 71 個，充分發(fā)揮了 “ 把方向、管大局、保落實 ” 的重要作用。 代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。集團先后開展法律講座、道德講堂、集中宣講等活動，對十九大精神解讀，通過開展黨建知識測試、演講比賽、專題研討、 “ 一人一機 ” 黨建知識測試等系列活動，進一 步提升了學(xué)習(xí)的針對性和有效性。按照 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作方案要求，認(rèn)真抓好工作落實 。 2024 年，各黨支部共組織開展集中學(xué)習(xí) 145 次，開展自學(xué) 72 次。 2024年，集團各級干部共開展調(diào)研活動 41次，形成調(diào)研報告 41 份。 。集團黨委本著 “ 入黨自愿、個別吸收和成熟一個發(fā)展一個 ” 的原則，認(rèn)真做 第 5 頁 共 10 頁 好黨員發(fā)展工作，持續(xù)為黨挑選和儲備后續(xù)力量。 2024 年新吸收了 11 名入黨積極分子、 5 名預(yù)備黨員， 5 人辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，為黨組織輸送新鮮血液。各黨支部每月固定開展黨員活動日、主題黨日，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員也以普通黨員身份積極參加所在支部的主題黨日活動。同時，根據(jù)集團要求共同開展了 “ 反邪教：黨員做先鋒 ” 、 “ 學(xué)習(xí)廖俊波同志 ” 、 “ 不忘初心，牢記使命 ” 等主題黨日活動 72 次；開展了 “ 宣傳飲水常識 ” 、 “ 電解水實驗 ” 等共產(chǎn)黨員進社區(qū)活動 30 次。 。按照“ 重點突破、以點帶面、示范引領(lǐng)、全面推進 ” 的思路，按照《關(guān)于實施黨建 “ 四個一 ” 工程的工作試點方案》要求，在水務(wù)污水試點成功后，在集團其他支部全面推行，建立支部黨員一季一查一備存，一季一考一自評，一季一談一互動，一季一比一競爭機制，不斷激發(fā)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)動力，調(diào)動了黨員干部的工作積極性。在已有的集 第 6 頁 共 10 頁 團本部、水務(wù)污水、新水河污水黨員活動室 的基礎(chǔ)上， 2024 年對兩個黨支部黨員活動室進行了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，真正實現(xiàn)了各基層黨
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