4某年最新社區(qū)工會工作計劃范文-在線瀏覽
2024-09-06 16:35本頁面
【正文】 時間，確定聯(lián)系點單位，圍繞工會工作中的熱點、難點問題和 新形勢、新情況開展理論研討活動。堅持每季度信息報送和反饋制度，開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動。街道總工會、社區(qū)聯(lián)合工會、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅持為企業(yè)辦實事、解難題，為職工辦好事活動，每季度反饋一次情況。 四是認真做好工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作。 五、豐富職工群眾文化生活，不斷提高職工隊伍素質(zhì) 一是繼續(xù)開展五比一創(chuàng)活動。在機關(guān)、事業(yè)單位 開展比學習、比干勁、比服務(wù)、比效率，創(chuàng)十好文明和諧科室（四比一創(chuàng)）活動。鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進行針對性的專業(yè)技能培訓，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會建立職工書屋、職工之家；在機關(guān)、企事業(yè)、社區(qū)開展讀書會、主題論壇會、社區(qū)文化節(jié)、職工文化體育節(jié)及書畫攝影比賽等活動。四是與勞動保 障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓，增強下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。 六、以街道工會幫扶站為依托，深入開展幫扶救助送溫暖活 第 5 頁 共 10 頁 動 繼續(xù)堅持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。堅持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學、冬送溫暖等活動，使轄 區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來務(wù)工人員切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。 二是發(fā)揮各級工會組織職能作用，認真做好轄區(qū)企業(yè)集體合同、勞動合同、工資協(xié)議的續(xù)簽和履約情況監(jiān)督工作，確保企業(yè)不拖欠職工工資，不斷樹立企業(yè)與職工的雙贏理念，努力維護好企業(yè)與職工雙方的合法權(quán)益； 三是深入開展職工隊伍穩(wěn)定情 況調(diào)研和排查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層之中，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合，適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會、培訓班，為下崗失業(yè)人員再就 第 6 頁 共 10 頁 業(yè)創(chuàng)造良好的條件。按照市區(qū)要求，認真做好轄區(qū)工會聯(lián)合會和各企業(yè)各項信息的核查工作，加 強數(shù)據(jù)庫的管理，確保此項工作保質(zhì)保量地完成。 三是做好基層工會各項工作的總結(jié)、考核、評比工作，鼓勵先進，獎罰分明。 2024 最新社區(qū)工會工作計劃范文 （二） 20xx 年，南城社區(qū)工會聯(lián)合會將在南城社區(qū)黨工委的領(lǐng)導下，在 XX 縣區(qū)總工會的指導下，緊緊圍繞南城社區(qū)黨工委 20xx 年中心工作的主要內(nèi)容，以 企業(yè)建會為基礎(chǔ)，以維護職工合法權(quán)益為抓手，切實發(fā)揮好工會
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