4某年最新紀(jì)委工作報告范文-在線瀏覽
2024-09-06 16:32本頁面
【正文】 墊體。飄窗在我看來和空調(diào)板是同類構(gòu)件，所以鋼筋雙層雙向也是很有必要的。建筑深似海，修行行動在個人。 員工個人年終工作報告篇二大家好。打工無歲月。 20xx 年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代?；叵肫鹨荒暌郧埃I(lǐng)導(dǎo)將線長這負(fù)重?fù)?dān)壓在我身上，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，一年來。愛崗守業(yè)，配合各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責(zé)。同時也是我轉(zhuǎn)變了很多，思考的更多。過去的那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進(jìn)的路上，我面 第 4 頁 共 10 頁 對著從來沒有面臨過的境遇，在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下，學(xué)會了如何做好本職的那些工作，懂得了應(yīng)該品味的人生滋味?，F(xiàn)在，我向領(lǐng)導(dǎo)作 2024 年度述 職報告，請予審議。尤其是線上員工吵鬧事件以來，我都在對自己進(jìn)行反思，希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破。有時候我在默默的注視著自己，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的，都是在吵鬧事件以后自己有所感悟后對自我的要求。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。在經(jīng)歷了這些以后，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，反復(fù)的溝通，達(dá)到相互的理解和支持。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關(guān)。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。通過一年來，自己合作的部門和同事，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作。工作的積極性和主動性是建立在對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。 三、今后提高工作水準(zhǔn)的舉措 20xx 年即將遠(yuǎn)去，面對 20xx 年的工作，新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。我的成長、工作和生活經(jīng)歷讓 我習(xí)慣性的去一個人完成某項事件或任務(wù)，這樣的結(jié)果會有兩種：要么順利完結(jié)，要么被遇到的困難打到。 20xx 年對我來說，正確的蛻變很重要。縱觀我們公司的發(fā)展歷程，和其他公司的差距越來越大，如何多爭取定單，促進(jìn)公司的發(fā)展。寫出來分析是對自己的警示，提醒自己需要樹立深刻的危機意識，認(rèn)識到問題是蛻變的第一步。 第 7 頁 共 10 頁 二：提高 公司的發(fā)
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