4某年度市司法局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告-在線瀏覽
2024-09-06 16:18本頁面
【正文】 民族干警，形成抵制宗教極端思想滲透、促進(jìn)宗教和諧的工作合力，不斷鞏固我局民族團(tuán)結(jié)工作成果。根據(jù)市委制定并 下發(fā)的《關(guān)于全面推進(jìn)依法治市的實施意見》和市委、市政府 2024 年重點工作安排部署，推動個人訴訟保險體系在我市的建立和實施。根據(jù)我市實際情況，設(shè)計制定了個人自主自愿購買（市場化運作）與政府出資為特定人群投保相結(jié)合的運行方式。并按照市委主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求，積極開展個人訴訟保險制度一系列推介宣 傳活動。該制度的推行，為防范和化解訴訟風(fēng)險，保護(hù)群眾訴訟權(quán)利，引導(dǎo)群眾通過法律渠道表達(dá)自己的利益訴求，提 第 5 頁 共 13 頁 供了一條重要途徑。 構(gòu)建法治城市建設(shè)評價體系。為落實法治城市建設(shè)任務(wù)和責(zé)任，在目前和今后一個時期，對全市法治城市建設(shè)工作作出客觀的 評價。通過對內(nèi)地相關(guān)城市和 XX 縣區(qū)法治 XX 縣區(qū)考核體系的調(diào)研論證，初步制定了我市法治城市建設(shè)評價體系。 大力推進(jìn)法治文化建設(shè)工作。今年 6 月，由市司法局黨組牽頭，組建法治文化建設(shè)調(diào)研組，對各區(qū)、相關(guān)單位、企業(yè)的法治文化建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研評測，研究確定了以樹立公民的法治信仰和法治意識為宗旨，突出 法治文化宣傳在全市文化整體體系建設(shè)中的獨特作用的全市法治文化建設(shè)的總體思路。 第 6 頁 共 13 頁 深入開展 “ 六五 ” 普法各項法制宣傳教育活動。根據(jù)自治區(qū)依法治區(qū) “ 六五 ” 普法考核驗收相關(guān)工作要求，對全市 2024 至 2024年五年來全市各級黨政機關(guān)、中央駐市企業(yè)等普法依法治市 工作的工作機制、保障措施、重點對象法治宣傳教育、法治文化、法治實踐等 7 大項、 40 小項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行全面考核檢查，突出重點，對我市法治城市建設(shè)各項工作進(jìn)行指導(dǎo)督查，獲得自治區(qū)檢查考核組的充分肯定。在市委黨校建立干部學(xué)法培訓(xùn)基地，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員運用法治思維和法治方式推動工作、解決問題的意識和能力。 2024 年，共舉辦黨委中心組學(xué)法 240 次，舉辦機關(guān)干部法制講座 93 期，領(lǐng)導(dǎo)干部講法 305 人次；三是著力提高法制宣教實效性。以專題會議、多媒體、板報、內(nèi)部刊物等形式，創(chuàng)新宣傳媒體，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，區(qū)分宣傳主題，有針對性地開展各類法治宣教活動。由市依法治市辦牽頭，市教育局配合，安排市 “ 六五 ”普法講師團(tuán)在全市各中小學(xué)開展法制講座共 60 余場次，內(nèi)容涉及 “ 一反兩講 ” 、 “ 三非 ” 、未成年人保護(hù)、道路交通安全、抵御和防范宗教向校園滲透、校園安全等。 （二）堅持完善三調(diào)聯(lián)動工作機制，有效 預(yù)防和化解社會矛盾。緊緊圍繞社會難點、熱點以及各種節(jié)假日、重大時間段的實際要求，開展定期不定期矛盾糾紛排查調(diào)處工作。積極參與街道社區(qū)綜合治理工作，圍繞街道社會管理（綜治信訪維穩(wěn)）服務(wù)中心，加強與街道信訪辦、維穩(wěn)中心的工作配合，加強與相關(guān)部門的聯(lián)動聯(lián)調(diào)工作機制，建立對社情民意反映渠道與分析機制 ，按照 “ 網(wǎng)格化管理 ” 和 第 8 頁 共 13 頁 “ 一崗雙責(zé) ” 工作制度，對矛盾糾紛等不和諧因素實施全方位、全天候的巡視排查。在 “ 春節(jié) ” 、 “ 齋月 ” 等節(jié)點時期，在全市開展矛盾糾紛專項排查活動，實行第一時間上報制度，即在事件發(fā)生的前三個小時之內(nèi)及時上報，以便整合力量，形成合力，全力調(diào)處矛盾糾紛，解決好群眾關(guān)心的熱點、難點和切身利益問題，以上措施取得了很好的效果。調(diào)解成功 5264 件，調(diào)解成功率為99%，通過人民調(diào)解防止群體性上訪 9 起 233 人。在去年深入開展 “ 人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè) ” 的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展人民調(diào)解工作新領(lǐng)域，創(chuàng)新社會管理機制。我局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)我市物業(yè)管理福利化保障和商業(yè)化管理并行的特點，研究構(gòu)建了公共法律服務(wù)自治組織與專業(yè)化人民調(diào)解隊伍分區(qū)承辦的工作 運行機制。截止目前
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