高級(jí)人事專員崗位職責(zé)要求-在線瀏覽
2024-09-06 14:08本頁(yè)面
【正文】 數(shù)據(jù)情況給予建議 。高級(jí)人事專員需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。下面是小編整合的高級(jí)人事專員要求，一起來(lái)看看吧，肯定對(duì)你有所幫助的。 ，勞動(dòng)合同管理及勞資糾紛的處理和預(yù)防等工作，不斷完善相關(guān)制度 。 (員工檔案信息、員工異動(dòng)動(dòng)態(tài)信息表等 )管理體系，并實(shí)時(shí)更新和維護(hù)，對(duì)信息系統(tǒng)的管理進(jìn)行優(yōu)化 。 。 2. 績(jī)效管理：協(xié)助完成績(jī)效體系的搭建與維護(hù)，績(jī)效實(shí)施的跟進(jìn)與反饋 。輔助完善薪酬體系的架構(gòu) 。 5. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 生產(chǎn)計(jì)件制統(tǒng)計(jì)、考勤核查 /匯總以及薪資核算 。 社保、公積金以及商業(yè)險(xiǎn)辦理 。 領(lǐng)
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