脫貧攻堅(jiān)工作心得體會(huì)800字精選5篇-在線瀏覽
2024-09-06 13:55本頁(yè)面
【正文】 0 字 2 空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦 。脫貧攻堅(jiān)越到最后越要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨委 (黨組 )一定要履職盡責(zé)、不辱使命。 知難而進(jìn)做實(shí)事。雖然同過(guò)去相比總量不大，但都是貧中之貧、困中之困，是最難啃的硬骨頭。面對(duì)義務(wù)教育、鄉(xiāng)村醫(yī)療、危房改造、安全飲水等問(wèn)題和困難，各級(jí)黨委政府和廣大黨員干部要知難而 進(jìn)，積極擔(dān)當(dāng)，勇于作為，直面問(wèn)題和困難，清除 “ 攔路虎 ” ，跨過(guò) “ 絆腳石 ” ，啃下戰(zhàn) “ 貧 ” 路上的硬骨頭。 “ 脫貧攻堅(jiān)越往后，難度越大，越要壓實(shí)責(zé)任、精準(zhǔn)施策、過(guò)細(xì)工作。貧困地區(qū)群眾出行難、用電難、上學(xué)難、看病難、通信難等老大難問(wèn)題普遍得到了解決，義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全有了保障。 統(tǒng)籌兼顧出實(shí)績(jī)。 ” 過(guò)去，我們堅(jiān)持 “ 彈鋼琴 ” 的工作方法，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中走出了鄉(xiāng)村旅游、特色產(chǎn)業(yè)、高山移民、扶貧培訓(xùn)、基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)合作等一系列高質(zhì)量脫貧路子，取得了可喜成果。要堅(jiān)持兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論相統(tǒng)一的工作方法，從大處著眼，小處著手，統(tǒng)籌兼顧平衡處理好脫貧攻堅(jiān)路上的各種關(guān)系，交接好脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的 “ 接力棒 ” ，凝聚起脫貧攻堅(jiān)的最強(qiáng)合力，高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。 一、強(qiáng)化精準(zhǔn)選派駐村干部 遵循選強(qiáng)配優(yōu)、結(jié)構(gòu)合理、人崗村相適的原則，在盡量保持工作隊(duì)的穩(wěn)定性和延續(xù)性的基礎(chǔ)上，征求派出單位、相關(guān)部門及本人意見，經(jīng)組織部門審核后，每年都對(duì)駐村干部進(jìn)行考核調(diào)整，確保駐村干部素質(zhì)過(guò)硬、愿意駐村且能夠脫崗常態(tài)化駐村，經(jīng)過(guò)綜合考評(píng)，廣泛征求包片領(lǐng)導(dǎo)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、所駐嘎查村班子等的意見，讓到崗情況好、工作能力強(qiáng)、群眾反映佳、工作實(shí)績(jī)優(yōu)的駐村干部繼續(xù)留任，持續(xù)發(fā)揮抓黨建、助脫貧、促發(fā)展作用。明確管理主體。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)要經(jīng)常了解和反饋駐村干部的駐村工作情況、廉潔自律表現(xiàn)等，并根據(jù)實(shí)際提供必要的工作和生活條件 。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)駐村工作的督查考核力度，進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力、激發(fā)活力、增強(qiáng)動(dòng)力。加大考核力度，堅(jiān)持平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合，在聽取匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地查看等基礎(chǔ)上，創(chuàng)新考核方式方法，在民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話環(huán)節(jié)，隨機(jī)選取貧困戶、一般戶代表參加考核，確?？汲鰧?shí)績(jī)、考出干勁、考出擔(dān)當(dāng)、考出工作動(dòng)力。 三、激發(fā)駐村干部干事激情 加大經(jīng)費(fèi)支持力度。落實(shí)駐村干部生活補(bǔ)助，同時(shí)，派出單位組織駐村干部 進(jìn)行健康體檢并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，在一定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)對(duì)扶貧差旅費(fèi)予以報(bào)銷，解決他們的后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)起駐村干部工作的主動(dòng)性。牢固樹立在脫貧攻堅(jiān)一線選人用人的鮮明導(dǎo)向，把脫貧攻堅(jiān)前沿陣地作為既成就事業(yè)又成就人才的平臺(tái)，通過(guò)調(diào)研督查、談心談話、年度考核等辦法，將表現(xiàn)突出、評(píng)為 “ 優(yōu)秀 ” 等次的駐村干部列為后備干部，
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