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志愿者文藝培訓(xùn)心得大全-在線瀏覽

2024-09-06 13:20本頁面
  

【正文】 自省、自警、自律,注重培養(yǎng)自我艱苦奮斗的工作生活作風(fēng),認(rèn)真踐行 “ 奉獻(xiàn)、友愛、團(tuán)結(jié)、互助 ” 的志愿者精神,不斷追求高尚的思想道德情操和人生價(jià)值。還有就是在我明白青河縣有個(gè)先天性耳聾的女孩毛葉時(shí),我以前為了這樣一個(gè)女孩難過過。在業(yè)余的時(shí)間里,我們志愿者以前去青河縣敬老院看望老人和他們談心,我們了解到他們的生活環(huán)境和生活狀態(tài),我們也感覺到了他們的孤獨(dú),在透過與他們的談話我們了解到他們是黨的惠民政策的受益者。 四、工作中存在的不足 對于一個(gè)剛剛走出大學(xué)校園的我來說,志愿者生活是我以后工作和 學(xué)習(xí)的開始。二是工作中創(chuàng)新意識存在薄弱的環(huán)節(jié) 。 五、今后努力的方向 在工作中要不斷的進(jìn)取,努力將自我的本職工作做好。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),將以后的工作做的更好 。當(dāng)然我會(huì)始終如一的將 “ 奉獻(xiàn)、友愛、團(tuán)結(jié)、互助 ” 的志愿者精神繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去。 一、全面加強(qiáng)小小志愿者自身建設(shè) 組織建設(shè)。整合 社區(qū)小小志愿者資源,小小志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì) 3320 支,小小志愿者 4300000人。為進(jìn)一步摸清我市小小志愿服務(wù)工作的底數(shù),市文明辦從今年 5 月啟動(dòng)了小小志愿服務(wù)調(diào)查工作,系統(tǒng)總結(jié)了我市小小志愿服務(wù)工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn),分析了存在的問題和不足,并結(jié)合我市實(shí)際情況提出了對策和建議。 品牌化運(yùn)作 —— 將重點(diǎn)小小志愿服務(wù)活動(dòng)與社 會(huì)結(jié)合,以多項(xiàng)內(nèi)涵深刻、生動(dòng)形象的工作品牌為平臺,凝聚志愿服務(wù)力量,服務(wù)社會(huì)需求,并加大宣傳力度形成積極的品牌效應(yīng)。 社會(huì)化運(yùn)作 —— 樹立全面資源觀,以小小志愿者工作為紐帶突破社區(qū)概念,全面整合區(qū)域資源。大力加強(qiáng) “ 區(qū)校共建 ” ,廣泛引入大中小學(xué)生志愿者資源深入社區(qū)開展活動(dòng)。 項(xiàng)目化運(yùn)作 —— 以志愿服務(wù)工作項(xiàng)目為載體,系統(tǒng)規(guī)劃一段時(shí)期、一定領(lǐng)域的志愿服務(wù)內(nèi)容。以 “ 小小志愿者服務(wù)為標(biāo)志,開創(chuàng)了小小志愿服務(wù)項(xiàng)目化運(yùn)作的新模式。 三、廣泛開展社區(qū)小小志愿服務(wù)和諧行動(dòng) 今年,市志愿者協(xié)會(huì) 以社區(qū)為平臺,綜合梳理在社區(qū)的組織、隊(duì)伍和工作項(xiàng)目,積極了解社區(qū)發(fā)展的有關(guān)需求,廣泛開展社區(qū)小小志愿服務(wù)和諧行動(dòng),努力在和諧社區(qū)建設(shè)中找準(zhǔn)聚焦點(diǎn)、明確結(jié)合點(diǎn)、把握著力點(diǎn)。加強(qiáng)和駐社區(qū)學(xué)校的 “ 區(qū)校共建 ” ,組織近百名大學(xué)生、中學(xué)生志愿者擔(dān)任社區(qū)小小志愿服務(wù)活動(dòng)小隊(duì)負(fù)責(zé)人。與社區(qū)殘聯(lián)共同組織志愿者愛心助殘行動(dòng),走訪慰問了 5870 貧困殘疾人家庭。 積極扶助社區(qū)特困生。組織我市特困學(xué)生參觀雕塑公園、偽皇宮博物館,以災(zāi)難模擬、親身參與等形式提高特困學(xué)生的防災(zāi)意識和自護(hù)技能。一是注重宣傳志愿精神的深刻內(nèi)涵,明確志愿精神興起的社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、社會(huì)心理基礎(chǔ)和文化價(jià)值。三是注重對有形宣傳載體的培育,加強(qiáng)與各類新聞媒體的溝通,建立良好的合作伙伴關(guān)系 。 明確職能,完善機(jī)制,加強(qiáng)我市小小志愿服務(wù)管理體系系統(tǒng)化 、規(guī)范化建設(shè)。二是完善制度,規(guī)范運(yùn)作,完善落實(shí)登記注冊制度、培訓(xùn)管理制度,探索實(shí)施可行的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度。四是強(qiáng)化管理,提高素質(zhì),加大對從事志愿服務(wù)工作人員的管理力度,提高其服務(wù)理念、業(yè)務(wù)技能和組織領(lǐng)導(dǎo)能力等綜合素質(zhì)。一是明確志愿者組織的合法地位,由組織網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)大、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、具有強(qiáng)大凝聚力和號召力的專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織和指導(dǎo)。四是明確規(guī)定為志愿者提供相應(yīng)的人身,使志愿者的權(quán)利真正落到實(shí)處,提高小小志愿者的積極性和主動(dòng)性。一是立足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,研究我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對志愿服務(wù)的需求,拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域和層次。同時(shí)依托長春會(huì)展活動(dòng)志愿者、城市運(yùn)行志愿者等平臺,設(shè)計(jì)和創(chuàng)新一批具有長春特色的會(huì)展志愿服務(wù)項(xiàng)目和活動(dòng),吸引更廣大的市民參與到小小志愿行動(dòng)中來。開發(fā)項(xiàng)目,增強(qiáng)社區(qū)小小志愿服務(wù)針對性和實(shí)效性 。 志愿者文藝培訓(xùn)心得大全 3 轉(zhuǎn)眼間, 20__年即將過去,回首一年,有風(fēng)雨也有晴,走過風(fēng)
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