【正文】 作，切實保障教職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把校務(wù)公開納入學校工作的重要議程?？冃ЧべY分配方案，先讓教師充分討論，廣泛聽取各層面意見，職工會通過后，校務(wù)會議集體決定，期末考核兌現(xiàn)。凡師生和家長關(guān)心、關(guān)注的事情，全部公開，保證了校務(wù)公開的真實性、時效性和實效性。對上級撥付的教育經(jīng)費嚴格按期初編制的預(yù)算， 嚴格審批權(quán)限、審批程序，票據(jù)嚴格實行 “ 三筆會審 ” ，使有限的資金最大限度地發(fā)揮使用效能。要進一步健全完善學校各項安全工作制度，明確學校各個層面的安全職責，狠抓各項安全管理制度的落實，構(gòu)建安全工作長效機制，切實將安全工作納入規(guī)范化，科學化和法制化管理的軌道。安全意識。充分發(fā)揮校園廣播、宣傳欄等的陣地作用，廣泛開展 形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動。要加強門衛(wèi)管理，健全外來人員審查、通報、登記制度，加大對宿舍、食堂、微機室、實驗室等重點部位的監(jiān)管，加強帶值班和夜間巡查制度，確保師生人身安全和校產(chǎn)安全。 初中學校工作目標計劃 2 一、指導思想： 堅持以質(zhì)量為中心，進一步加強學校管理，優(yōu)化教育環(huán)境，提高管理服務(wù)水平，努力提升辦學品位，凸顯辦學特色，豐富辦學內(nèi)涵，本著 “ 壯隊伍強制度抓質(zhì)量創(chuàng)特色 ” 的原則開展工作，促進我 校教育又好又快發(fā)展，努力實現(xiàn) “ 區(qū)內(nèi)外一流名校 ” 的工作目標。 在實現(xiàn)規(guī)范化的基礎(chǔ)上，注重科學性。 深化校內(nèi)管理體制改革，完善績效工資制、增強教師的競爭意識和責任意識 。 關(guān)心教師生活，努力為教師辦好事、辦實事。利用報紙學校網(wǎng)站等宣傳教師的先進，提高教師的社會形象和地位。根據(jù)當今優(yōu)秀學校的發(fā)展態(tài)勢，我們深刻認識到管理強化制度文化是學校發(fā)展的底線，提高質(zhì)量是學校發(fā)展的核心，創(chuàng)建特色是提升學校品位的必由之路。學校要進一步搭建平臺，讓每位師生都體驗到成功，讓師生有榮譽感、成功感和歸屬感。愛是所有行為的源泉。我們努力實踐陶行知 “ 愛滿天下 ” 的教誨，不斷追求教育的和諧。本學年我們 將制定并實施《淮海中學中層干部崗位實績考核評價方案》、《淮海中學名師培養(yǎng)計劃》、《班主任與備課組長考核條例》、《淮海中學師德規(guī)范》，完善和優(yōu)化《績效考核方案》、《先進集體與個人的評比條例》、《教育教學事故界定與處理辦法》，推進聘用制度，建立班主任和備課組檔案。 優(yōu)化三項教育管理工作。進一步強化學生會、健康小衛(wèi)士、青年志愿者、安全小衛(wèi)士等學生社團組織，同時進一步增加學生 社團的數(shù)量。通過系列活動，進一步對孩子滲透安全意識、紀律意識、衛(wèi)生意識、集體意識、感恩意識、合作意識、節(jié)約意識、競爭意識等九種意識 。積極穩(wěn)妥推進 “ 陽光體育 ” 活動，強身健體 。推動 “ 星級 ” 學生評比制度 。 深入研究年級管理工作。學會用制度管理年級，用感情感動教師，用愛心關(guān)心學生，用交流等多元化手段去解決矛 盾，進而增強年級的凝聚力，活化年級的內(nèi)驅(qū)力。同時教育、教學的管理仍需進一步與部門配合，尋求合力，最終才能讓年級充分發(fā)揮他們各自的創(chuàng)新力。深入開展 “ 強師德、鑄師魂、樹形象、正教風、強素質(zhì)、提師能 “ 等活動，從源頭上杜絕教師有償家教、亂辦班、亂補課、亂購教輔資料等現(xiàn)象。 ，加強教師隊伍建設(shè)。 。將師德測評結(jié)果，納入教師年度考核，作為評先評優(yōu)、職稱評聘的重要依據(jù)。學會解決教育教學中的問題，努力做一個有思想、有追求的教師，力爭成為一名智慧型和研究型的教師。同時關(guān)注青年教師的成長，積極實施校內(nèi)培養(yǎng)計劃，加快其專業(yè)成長的步伐?？茖W調(diào)整年級課表，優(yōu)化安 排好體育等學科 。年級更科學地安排學科時間切塊，保障學科學習時間 。 堅定不移進行課堂改革，試點翻轉(zhuǎn)課堂，提高課堂效率，對學生進行個性化教學，提高教學的質(zhì)量。我們要做好 “ 導學案 ” 的修訂與使用工作。注 重向課堂外的延生。從初一起始年級開始重視對優(yōu)生薄弱學科的輔導，通過課堂重點抽問、課后個別輔導、作業(yè)采取面批等方式，努力做好培優(yōu)輔差工作，確保優(yōu)生各科均衡發(fā)展。對業(yè)務(wù)檢查的結(jié)果要及時通報，對出現(xiàn)的問題要采取措施進行整改。我們將把這四項工作根據(jù)學科特點，進行系列訓練，階梯訓練，形成系統(tǒng)工程，常抓不懈 。年級的周練系列化，教務(wù)處規(guī)范好從格式分工到內(nèi)容，做好電子稿存檔。 (四 )努力打造淮海的紅色文化 淮海中學創(chuàng)辦于 1978 年，當時恰逢淮海戰(zhàn)役勝利 30 周年，為了紀念這場戰(zhàn)役，當時就把學校命名為淮海中學。走過三十載，在淮海人心中一直沒有放下當成辦學的初衷。 打造紅色淮海文化，初步有這樣的構(gòu)想。同時要想法設(shè)法營造氣氛，首先要布置校園文化，通過展示淮海戰(zhàn)役的相關(guān)圖片、人物雕像、懸掛等方式把校園布置成紅色的海洋，讓淮海戰(zhàn)役的文化和精神內(nèi)涵耳濡目染每一位學生。 籌建紀念股，進行實境教育 不惜重金在校園里建成一個淮海戰(zhàn)役歷史紀念館，盡一切力量，搜羅珍貴的歷史遺物，定期組織師生參加，強化教育。 盡一切力量編寫一本關(guān)于淮海戰(zhàn)役校本課程，組織教學，讓淮海文化走進課堂。 要強化食堂、超市的管理，重點抓好食品衛(wèi)生和質(zhì)量。對食堂、超市的細節(jié)的常態(tài)化管理如衛(wèi)生等工作要求要再嚴格。加強多媒體等教學儀器設(shè)備的管理和保護，強化責任性教育。后勤人員要牢固樹立為教育教學服務(wù)，為師生生活服務(wù)的觀念，強化服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，及時主動做好課桌、門窗、水電、教學設(shè)備檢修，確保學校教育教學工作順利進行。加大對部門人員的檢查與考核力度 。加大對本部門日常工作的檢查力度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要加大懲戒力度，增強坐班點名實效性。 加大宣傳力度，進一步強化網(wǎng)站建設(shè)，展示學校形象，把我校打造成全市都叫得響的 “ 品牌學校 ” 。 初中學校工作目標計劃 3 一、指導思想： 以《學校衛(wèi)生工作條例》為標準，以健康教育為基礎(chǔ)，以常見病多發(fā)病防治為重點，不斷加強學校衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，全面提高衛(wèi)生工作水平，保障學生身體健康，促進學生生長發(fā)育，圍繞素質(zhì)教育大目標，創(chuàng)設(shè)潔凈美的環(huán)境，進一步增強學生的保健意識，不斷提高學生的自我管理和自我保護能力，初中學校衛(wèi)生。 二、主要工作： 健全學校衛(wèi)生領(lǐng)導小組，做到分工明確，責任到人。 完善衛(wèi)生檢查制度，由強 化的管理逐漸轉(zhuǎn)為化的習慣。 建立衛(wèi)生包管責任制，由衛(wèi)生老師以及學校領(lǐng)導每天進行檢查，并做好記載。 每周進行一次個人衛(wèi)生檢查，確保學生健康的生活，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。 每天進行眼睛的檢查，糾正動作，做好記錄，及時公布檢查情況，并把檢查結(jié)果納入優(yōu)秀班級評比考核中。 配合區(qū)醫(yī)院的單位做好學生的各種檢查接種工作，建立學生健康檔案。 防齲：積極做好學生口腔衛(wèi)生的宣傳教育工作，培養(yǎng)學生養(yǎng)成早晚刷 牙、飯后漱口的好習慣，繼續(xù)開展氟離子透入的防齲工作，教育學生少吃零食甜食，掌握正確的刷牙，并使用含氟牙膏，養(yǎng)成定期看牙醫(yī)的好習慣。 傳染性疾?。合?qū)W生宣傳疾病特征，教育學生減少到人多的地方的次數(shù)，鍛煉身體，適當增減衣服。 (二 )加強學校衛(wèi)生監(jiān)督： 教學衛(wèi)生監(jiān)督：減輕學生課業(yè)負擔，檢查教室采光、黑板反光情況，調(diào)查學生睡眠時間是否充足，保證學生休息時間 和室空氣新鮮，為學生營造良好的學習環(huán)境，教室衛(wèi)生監(jiān)督：教室開窗通風，地面清潔，桌椅擺放整齊，第一排課桌距離黑板不少于兩米，桌椅高度適中，門窗墻壁無積塵，清潔工具擺放整齊，學生讀寫姿勢正確。 飲用水：全部飲用白開