公司領(lǐng)導(dǎo)新年開工儀式致辭7篇-在線瀏覽
2024-09-06 12:33本頁面
【正文】 ，取得了一定的成績(jī) ......____年是令人難忘的 !今天我們迎來了 ____新春的第一天， ____是嶄新的，是穩(wěn)健的，是充滿的活力的 。春節(jié)前公司管理層召開了 ____年度總結(jié)會(huì)，為 ____勾畫了 ____年發(fā)展藍(lán)圖，在此我做簡(jiǎn)要的傳達(dá)： 第一 .再一次重申的 核心價(jià)值管 公司的核心價(jià)值是：公司利益為最高利益，追求利潤(rùn)最大花核心價(jià)值是公司一切管理活動(dòng)是非正誤最終判斷的標(biāo)準(zhǔn)。 第二 .公司的企業(yè)精神是：團(tuán)結(jié)精神，務(wù)實(shí)精神，拼搏精神創(chuàng)新精神。 第三 .____年度在生產(chǎn)轉(zhuǎn)型，管理改進(jìn)，優(yōu)化人力資源管理三個(gè)方面座重點(diǎn)規(guī)劃生產(chǎn)轉(zhuǎn)型不在此描述。 希望我們從今天做起，從小事做起，從進(jìn)入車間就做起 ! 人力資源管理規(guī)劃：我們是的財(cái)富，一線員工是公司增值的直接創(chuàng)造者， ____年把人性化管理提到管理的高度，建立人力資源管理框架，理順人力資源管理流程充分發(fā)揮各級(jí)人 員的積極性和創(chuàng)造性。今年必須強(qiáng)化管理人員增加管理技術(shù)含量，運(yùn) 用各組管理知識(shí)，技能和智慧，使過程運(yùn)作科學(xué)有效，要使管理系統(tǒng)運(yùn)作機(jī)制化，并逐步形成穩(wěn)定的企業(yè)文化氛圍。 在實(shí)施改進(jìn)時(shí)，要始終堅(jiān)持閉環(huán)管理模式，堅(jiān)持杜絕問題提出后不了了之，同時(shí)執(zhí)行者和監(jiān)督者要保持謙虛謹(jǐn)慎，戒急戒躁的工作作風(fēng)。 在新的一年里，我們要以團(tuán)結(jié) .務(wù)實(shí) .拼搏 .創(chuàng)新為 公司的企業(yè)精神，以漸進(jìn)改善內(nèi)涵優(yōu)化 .扎實(shí)基礎(chǔ)穩(wěn)健高校為新年度工作方針加快現(xiàn)代化企業(yè)制度建設(shè)步伐 。春節(jié)假期過后，我們 __在今天正式開工了！首先向各位__及各位同行拜個(gè)晚年。在新的一年里我們需要做到： 一：對(duì)進(jìn)行各方面的 推廣及開發(fā)。堅(jiān)持每年一輪的功能更新，并且保證每個(gè)功能都有更好的體驗(yàn)。一定要將保障服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)認(rèn)真的貫徹執(zhí)行下去。在今后的經(jīng)營(yíng)工作中，我們將嚴(yán)格秉承先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，加強(qiáng)管理，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)， 全心全意為廣大顧客提供一個(gè)溫馨舒適、安全放心的消費(fèi)場(chǎng)所。 __火鍋是重慶味在 __軒飲食文化有限公司旗下的一個(gè)火鍋品牌，從 19__年創(chuàng)立以來現(xiàn)以擁有直營(yíng)店及加盟店共計(jì) 43 家。經(jīng)過幾個(gè)月的精心裝修， __火鍋文星五星級(jí)包房間店，現(xiàn)在以嶄新的面貌正式開業(yè)了。 不經(jīng)歷風(fēng)雨，哪能見彩虹?，F(xiàn)在的 __火鍋文星店已經(jīng)是一個(gè)設(shè)施完善，環(huán)境優(yōu)雅，品牌過硬，菜品豐富，管理規(guī)范，服務(wù)優(yōu)秀的五星級(jí)火鍋店了。在這里，我先代表公司全體同仁向所有關(guān)心和支持我們的朋友表示最誠(chéng)摯的謝意！ 當(dāng)然，公司有這樣的發(fā)展，同樣離不開辛勤付出的員工，她們以店為家，不斷的改善服務(wù)質(zhì)量，以真
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