公司培訓心得體會范文3篇-在線瀏覽
2024-09-06 12:33本頁面
【正文】 才會將伙伴們的潛能激發(fā)，才會發(fā)現(xiàn)每個人原來可以做得更好。 二、生命需要激情，態(tài)度決定一切。生活中，每個人要面對的人、事都太多太多，也許你的激情不在，也許你的態(tài)度有些消極，但對人要尋求雙贏的長遠目光，要多站在對方角度考慮，少對別人出 “ 紅牌 ” 。 三、生命需要愛，心要永存愛，要學會珍惜與感恩。用愛心去對待身邊的人，其實我們的生命里并不缺乏愛，只是沒有被喚醒。要學會感恩，感恩身邊所有的人，感恩企業(yè)、社會。 我知道我的感悟也許不是最深，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會這樣走下去，我相信我的生命會有新的、更高的開始，我會走得更加從容、更加快樂 ! 公司員工培訓心得體會二 一、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略是企業(yè)及其所有企業(yè)員工的行動綱領(lǐng)。由此可見，如果企業(yè)沒有一個作為行動綱領(lǐng)的經(jīng)營戰(zhàn)略，那么就會出現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導人拍腦袋瓜，隨意改變企業(yè)的經(jīng)營活動戰(zhàn)略的情況，從而使得企業(yè)的經(jīng)營活動沒有一個有效的良好約束。正是從這個意義上講，我們強調(diào)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實際上是企業(yè)的行動綱領(lǐng)。也正如偉人毛主席所說，沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊 。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。 企業(yè)文化的核心是價值觀。對企業(yè)的工作產(chǎn)生責任感 。對企業(yè)的利益產(chǎn)生維護感。所以說，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展內(nèi)在動力的基礎(chǔ)，是提升企業(yè)核 心競爭力的核心。企業(yè)文化是一個企業(yè)做事的方式和態(tài)度。至少他們之間的價值觀不是相駁的。團伙也有著共同的目標但是在個人目標和集體目標沖突時，集體目標是后退的。筆者認為，這是團隊和團伙的主要區(qū)別。這些能量都是每個成員發(fā)自內(nèi)心的。而這種力量是集聚在一起的。當然，每個組織成員都有自己的想法，但是這種想法一定是建立在共同的理想和目標之下的發(fā)揮。做企業(yè)就是要建設(shè)一支目標性高度一致的團隊。通過管理員工思想統(tǒng)一價值觀形成團隊認可的 價值理念。 四、提高執(zhí)行力是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的根本要求 一個企業(yè)的成功是要靠出色的執(zhí)行力來作保證的。 執(zhí)行力源于責任心，責任心決定執(zhí)行辦。責任是一種使命，責任是一種能力，責任可以使能力發(fā)揮到極致，負責是一種素質(zhì)，負責是一種 美德。從日常的管理過程可以發(fā)現(xiàn)，責任心是激勵出來的，也是管出
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1