20xx后備干部鑒定材料-在線瀏覽
2024-09-06 12:08本頁面
【正文】 0 票，棄權 0 票 。找了有代表性的 15 位同志進行了解，有 12 人認為 _X優(yōu)秀， 3 人認為稱職，沒人認為基本稱職、不稱職或不表態(tài) 。 后備干部鑒定材料篇二 ___，男， 1973 年 8 月出生，漢族，大學， 1992 年 5 月參加工作， 2024 年 7 月加入中國共產黨，技術員，現職為 __縣電信分公司市場經營部副主任，業(yè)務管理崗，機關支部委員。在職工作 14 年，從事技術及運維管理工作 7 年，農村支局長工作 4 年，市場經營工作 3 年。是一名知識結構合理，一專多能，既有技術、又懂業(yè)務、還會經營，同時又有基層管理鍛煉的復合型人才。于 1994 年 9 月調入 __縣郵電局設備維護中心任支撐機務員，從事過傳輸、交換、電源、數據、移動電話基站、無線市話等設備的維護及工程建設工作，一直是我局業(yè)務技術骨干 。2024 年 3 月至 2024 年 2 月任衡山縣分公司設備維護中心主任 。 三、現實表現： 政治素質高，組織觀念強。認真學習鄧小平理論，積極實踐 ldquo。重要思想，能夠密切聯(lián)系實際，靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和，觀察和處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面 前講原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。 該同志參加工作 14 年，干過 5 個不同的技術、業(yè)務、管理工作，不同的工作歷練，培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、超越自我的工作風格。在任支局長期間，曾率先提出電話村、電話路、電話街三點一面的轉動發(fā)展思路，支局業(yè)務拓展、基礎管理、客戶服務等各項工作同頻共振，協(xié)調發(fā)展，該支局年年被評為先進集體。二等功 rdquo。在設備維護中心做主任期間， __的維護基礎工作和網管工作一直在全市名列前茅，該中心被授予 ldquo。光榮稱號，他個人也被評為市公司 2024 年度運維工作先進個人 。針對縣城先農小區(qū)客戶搬遷較多，鐵通實施拉引營銷策略，進行用戶策反工作的嚴峻形式 。做到了穩(wěn)住了存量，又激發(fā)了增量。網吧 +話吧 rdquo。在網吧發(fā)展及存量保有上提出 ldquo。捆綁優(yōu)惠模式，尤其在 ldquo。競賽期間，為領導獻計獻策，精確預
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