【正文】 們一邊參觀藥廠，一邊聽(tīng)著負(fù)責(zé)人的介紹，我們都是受益匪淺。 在工作上嚴(yán)格 遵守公司的規(guī)章制度。 在工作上，要認(rèn)真工作、謙虛好學(xué)、努力學(xué)習(xí)。在工作上有什么不懂的就虛心向前輩請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)，在這個(gè)社會(huì)，你如果不努力，只會(huì)被這個(gè)社會(huì)所淘汰。 這個(gè)社會(huì)時(shí)時(shí)刻刻都在競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣汰這是永恒不變的真理，而核心競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中隨著市場(chǎng)、科技進(jìn)步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。所以要有競(jìng)爭(zhēng)，才會(huì)有壓力，才會(huì)有所進(jìn)步。 藥廠個(gè)人心得篇 4 今天是實(shí)訓(xùn)的第一天，來(lái)到富生，對(duì)它并不陌生，除了在網(wǎng)上搜素做功 課而連接外，去年的見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)也曾有幸來(lái)過(guò)這里。 這次學(xué)校開(kāi)展生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)絕不單單只是培養(yǎng)了我們的動(dòng)手能力，更是讓我 們學(xué)到了獨(dú)立思考解決問(wèn)題的能力，同時(shí)也使我們意識(shí)到了自己在某些方 面的不足，這次的實(shí)訓(xùn)可以說(shuō)是為我們?nèi)蘸笳教ぷ闵鐣?huì)公司起到了一定 的緩沖作用。 白大褂，套上鞋套，以防止細(xì)菌的帶入，進(jìn)入內(nèi)車間則需二更衣我們第一 天先打掃了衛(wèi)生， 因?yàn)橹扑庈囬g需要一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境，潔凈區(qū)內(nèi)的要 求更高，畢竟制備的藥劑是要被人吃進(jìn)肚子里的?，F(xiàn)在就是要在學(xué)校學(xué)好基礎(chǔ)文化知識(shí)，給將來(lái)出社 會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 藥廠個(gè)人心得篇 5 今天早上，我有幸參觀 了星湖制藥廠。星湖藥業(yè)的復(fù)方黃芩片是我們居家旅行必備的良藥，每當(dāng)我感覺(jué)上火了或是喉嚨痛時(shí)，吃上幾顆藥，馬上藥到病除，呵呵。 首先是生產(chǎn)車間，我們進(jìn)了大門后，看見(jiàn)了一整排貼有名字的儲(chǔ)物箱，部長(zhǎng)姐姐說(shuō)那里放著每個(gè)工作人員的拖鞋，這是為了防止人們把外面的細(xì)菌帶進(jìn)去。 我們先來(lái)到三樓，這層是生產(chǎn)膠囊的。她也在更衣室相應(yīng)的儲(chǔ)物箱里拿出自己的清潔服套上。再開(kāi)了另一扇門，來(lái)到第二更衣室，在那里用清潔液洗手，烘干后，就準(zhǔn)備進(jìn)入生產(chǎn)線了。每一流程都有精細(xì)的分工， 大都生產(chǎn)機(jī)械化。旁邊放了很多袋裝滿了成品膠囊的透明塑料袋，真是生平第一次看見(jiàn)這么多膠囊啊 ! 我們?cè)賮?lái)到二樓，這層是生產(chǎn)片劑的。工作室的組成跟三樓差不多，就是多了制粒和壓片的工作室。印象最深的是兩種自動(dòng)包裝機(jī)，呵呵，當(dāng)時(shí)它們也是正在運(yùn)作。第二種包裝機(jī)是用來(lái)把藥片包裝成泡囊式，一邊生產(chǎn)無(wú)毒鋁箔，一邊要人工把泡眼填充好片劑，然后兩者傾斜著相嵌合，再經(jīng)過(guò)一個(gè)高溫的圓筒壓一下密封好。煮藥、提取、溶劑回收、蒸發(fā)、煮漿、制成浸膏，都是儀器一體化。 最后，我還請(qǐng)求參觀了化驗(yàn)室。我去的時(shí)候，有位工作人員正好在做柱色譜，我當(dāng)時(shí)也蠢蠢欲試啊，呵呵。 參觀了藥廠，受益匪淺，知道了真正的藥物生產(chǎn)是怎么一回事，書(shū)本上學(xué)到的知識(shí)也具體化、形象化了，并親身體驗(yàn)了制藥車間對(duì)衛(wèi)生的嚴(yán)格要求，工作人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，他們并沒(méi)有高談闊論，相當(dāng)謹(jǐn)慎 。踏上工作崗位，才知道，時(shí)間是這樣過(guò)的，生活是這樣過(guò)的，思想是這樣在改變的。不愧是藥廠啊 !生活部的楊部長(zhǎng)先帶我們到宿舍安頓下來(lái)，心里頓時(shí)涼了半截，六人住的小房間，和學(xué)校一樣，上下床，儼然沒(méi)有學(xué)校的好?？崾铍y耐，再加上公司條件簡(jiǎn)陋，在我們眼里，只有三個(gè)字：被欺騙。 是的，感情是藥慢慢培養(yǎng)這句話一點(diǎn)也不錯(cuò)，我們互相扶持、互相幫助，慢慢工作了，就發(fā)現(xiàn)，其實(shí)在這里也蠻不錯(cuò)的。實(shí)習(xí)幾個(gè)月了，一直拼命上班、上班，覺(jué)得腦子都快秀逗了，有限的資金，有限的時(shí)間。剛到公司時(shí)的彷徨不知所措仍然存在。我喜歡每天都看到不一樣的太陽(yáng)，如果知道未來(lái)什么樣子，我就不想做了。我現(xiàn)在又要學(xué)習(xí)新的知識(shí)了，考試、學(xué)習(xí)、工作都積極行動(dòng)起來(lái)，讓自己的生活每天都過(guò)得充實(shí)，活得精彩。雖然每個(gè)公司召開(kāi)員工大會(huì)都是必須的，但公司集體上下所表現(xiàn)出來(lái)的團(tuán)結(jié)和活力，是讓我感受最深的。通過(guò)實(shí)習(xí)，使我們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中接觸到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識(shí)，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。反思一年中你的得到與失去，錯(cuò)過(guò)與珍惜 可以竊喜、可以慨嘆、但不能泄氣、要 懂得回望過(guò)去，懂的留戀，更懂得在短暫的祭奠后仍要轉(zhuǎn)頭繼續(xù)前行。因?yàn)橹挥星宄耸种械幕I碼，才能更理智的面對(duì)即將開(kāi)始的挑戰(zhàn)。在明天的大幕拉開(kāi)之前，請(qǐng)將自己調(diào)整到一個(gè)從容穩(wěn)健的姿態(tài)，蓄勢(shì)待發(fā)。數(shù)年后，他們都順利畢業(yè)。 故事的寓意一目了然：筆被動(dòng)的吞咽知識(shí)更重要的，是立即行動(dòng)。過(guò)去的一年，失落也好，榮耀也罷，如瀏覽過(guò)的電腦視窗被點(diǎn)擊翻頁(yè)。所以，回望之后，請(qǐng)立刻轉(zhuǎn)身，向著下一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)、前進(jìn)。這個(gè)企業(yè)坐落于 ___市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是一個(gè)新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。他們以科學(xué)的營(yíng)銷體系促進(jìn)銷售，達(dá)到了銷售業(yè)績(jī)連年翻番的好成績(jī)，并于 2024 年進(jìn)入全國(guó)醫(yī)藥企業(yè)五十強(qiáng)，且連續(xù)八年被評(píng)為 AAA資信企業(yè)。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實(shí)在是難能可貴 ! 作為仍在象牙 塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們，非常有幸來(lái)到這個(gè)現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。我們結(jié)識(shí)了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人朋友 。我們還與常年往返中國(guó)和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進(jìn)行了交流。毫不夸張的說(shuō)，這次實(shí)踐，顛覆了我們以往的一些觀點(diǎn)。 一、企業(yè)文化 ____藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識(shí)的知識(shí)型、科技型的大型制藥企業(yè)。 眾所周知，要想把一個(gè)企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個(gè)企業(yè)做長(zhǎng)久甚至長(zhǎng)盛不衰卻是很不輕易的。而核心競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中隨著市場(chǎng)、科技進(jìn)步、內(nèi)部及 外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。 而成立于 1995 年的 __制藥在短短的 10 年時(shí)間內(nèi)，從當(dāng)年的一個(gè)不具天時(shí)不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬(wàn)多平方米、每年凈盈利高于 10 億元佳績(jī)的全國(guó)知名企業(yè)，就是因?yàn)樗麄儞碛幸惶鬃陨隙碌膬?yōu)秀企業(yè)文化。 ” 而正是這些統(tǒng)一的價(jià)值觀、共同的認(rèn)知體系才使得一個(gè)企業(yè)擁有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 “ 回顧 __藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經(jīng)驗(yàn)。建廠伊始，可謂不具天 時(shí)、不具地利，但我們沒(méi)有為困難阻礙，沒(méi)有在惡劣的條件前止步。這些年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情，激情是克服困難的動(dòng)力。 在榮譽(yù)和成就面前， __人并沒(méi)有滿足現(xiàn)狀，我們深深知道要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。 在 ‘__ 精神 ’ 的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動(dòng)制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。其中，所謂的 “__ 精神 ” 就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在治理、神在創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育，作為一個(gè)高科技制藥公司， __企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任為醫(yī)、患提供滿足的服務(wù) 。為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 ” 所以，我們可以看到， __企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應(yīng)，證實(shí)了一個(gè)企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有一定積極的社會(huì)作用才能夠屹立于競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)。例如，他們的企業(yè)宗旨是 “ 服務(wù)社會(huì)，營(yíng)造健康 ” ，但不論何處都找不到這樣的字眼。這就讓我們不得不佩服這個(gè)企業(yè)的治理能力他們成功地避免了形式主義。真正的做到了言行一致、表里如一。但是，當(dāng)我們走進(jìn)這個(gè)企業(yè)，當(dāng)我們成為其中任何崗位上的一員之時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)， __的企業(yè)文化就似乎空氣一樣，無(wú)處不在。 我們?cè)陂e聊時(shí) 也曾經(jīng)詢問(wèn)伏女士，他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。但是，這種凝聚并不代表 __文化就是統(tǒng)一員工的行為。其實(shí)不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對(duì)制度的真心擁護(hù)，在于企業(yè)統(tǒng)一的價(jià)值觀，并非只是對(duì)于工作環(huán)境的統(tǒng)一。 伏女士說(shuō)， “ 其實(shí)人才固然重要，文化才是要害 ” 。假如組織缺乏富于凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的文化，這個(gè)組織也只是一盤散沙，這個(gè)時(shí)候人才的增多，不過(guò)是增大內(nèi)耗而已。因?yàn)?，企業(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)的視野和品位，一個(gè)企業(yè)假