4煤礦歲末年初安全生產工作實施方案-在線瀏覽
2024-09-06 10:37本頁面
【正文】 為不違章。檢查入井應帶 裝備、勞保用品，排查入井違禁物品，進行身份確認。要求帶班領導、安全生產管理人員，下井必須排查一條安全隱患。每項工作作業(yè)前由帶班負責人講解操作規(guī)程，員工操作違反操作規(guī)程時應做到互相提醒。 （ 1）、領導帶班有制度。督促各級領導深入現(xiàn)場了解安全生產實際情況，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，有效制止違章違紀行為。煤礦調度室負責每天按時召開安全調度會議，對每天提出的安全隱患進行通報并進行分析，做出具體實施方案，及時通知相關部室、區(qū)（隊）安排整改人員，按照“ 項目、資金、時間、責任人、措施 ” 五落實的原則進行隱患整改。 （ 3）、隱患排查有力度：加大隱患排查力度，煤礦安全科每月組織三次安全大檢查（自查自糾）、一次安全生產標準化檢查和不定期的安全專項檢查，做到排查不留死角、治理不留后患， 第 5 頁 共 12 頁 4 對存在的重大安全隱患要明確責任人，做到掛牌督辦，限期整改，確保隱患治理工 作的落實。認真開展礦井隱蔽致災因素普查，煤礦每月由總工程師主持召開一次隱蔽致災因素普查專題例會，會議上要求各分管部門對上月瓦斯防治、水文、地質構造、工作面頂板防治等隱蔽災害進行總結發(fā)言，進行分析、預測，提前制定各類防范措施，從源頭遏制事故發(fā)生。礦井瓦斯檢查、檢測日報表、氣體檢測日報表要及時送至總工程師、總經(jīng)理進行審查簽字；設備運行檢查、保養(yǎng)、檢修等記錄要真實、準確填寫，實事求是，嚴肅認真。加強煤礦 “ 兩 堂一舍 ” 管理制度，給職工創(chuàng)造健康舒適的生活環(huán)境。煤礦供銷部門、財務部門積極配合各科室、區(qū)（隊），做到安全生產所需材料、資金充足到位，確保企業(yè)安全生產工作順利開展。 學教階段。 考核階段。 運用階段：通過安全教育培訓，使煤礦全體員工學以致用， 5 按章操作，杜絕 “ 三違 ” 。建立健全全員安全生產責任制，并層層簽訂安全生產責任書。日常安全生產工作要有方案、有措施，方案措施要科學、合理、具有可操作性。 隱患整改到位。當天發(fā)現(xiàn)的安全隱患當天整改，不過夜。 安全獎罰到位。 （五）具體工作 “ 五推進 ” 。 （ 1）充分利用國家《安全生產法》宣傳周，進一步加強宣傳安全生產法，要以安全培訓為主，結合事故警示教育等活動，貫徹學習國家法律法規(guī)，檢驗與考核融為一體。 （ 2）進一步推進貫徹落實《省安委辦關于切實加強歲末年初安全生產工作的通知》，杜絕盲目生產、五假五超現(xiàn)象的 發(fā)生。暫時難以完成整改的，要制定工作計劃并加強監(jiān)控，做到檢查到位、監(jiān)督到位、整改到位。充分利用黑板報、宣傳欄等形式對 “ 三違 ” 人員及時進行亮相曝光，對違章作業(yè)的人和事從嚴果斷處理，對一個月內有兩次及以上 “ 三違 ” 行為或處罰的人員進行脫產安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方能重新上崗，達到警示、震懾和教育的目的，從根本上消除人的不安全行為，創(chuàng)造良好的安全生產環(huán) 境，有效遏制各類事故的發(fā)生。煤礦領導堅持井下八小時帶班制度。
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