5人事助理工作計(jì)劃范文-在線瀏覽
2024-09-06 09:08本頁面
【正文】 求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比 times。年又邁進(jìn)了一步。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。times。 年行政人事部工作大體上可分為以下三個(gè)方面： 一、人事管理方面 根據(jù)部門人員的實(shí)際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。 第 2 頁 共 4 頁 配合采購和財(cái)務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。 二、行政工作方面 ⒈ 辦理好各門 店的證照并如期進(jìn)行年審工作。 ⒊ 聯(lián)系報(bào)刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。 三、公司管理運(yùn)作方面 ⒈ 順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門、門店密切溝 通、聯(lián)系，適時(shí)對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。有一句話說得好?；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度。作為
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