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5人事個人工作計劃-在線瀏覽

2024-09-06 06:49本頁面
  

【正文】 管理源于優(yōu)異、完善的制度,為提高公司的管理水平,凝聚企業(yè)團(tuán)隊力量,使企業(yè)進(jìn)入一個管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。 行政人事總務(wù)部在 20xx 年里除做好日常管理工作外,重點做好以下幾方面工作: ⑴ 、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,并根據(jù)公司實際工作情況,對后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改并完善,使其更加符合公司工作實際的需要。 ⑶ 、加大人力資源管理力度,完善勞動人事檔案及合同的管理,嚴(yán)格控制公司勞動用工,做好以事設(shè)崗,人盡其才。 第 2 頁 共 3 頁 ⑷ 、完成日常人力資源招聘與配置。 ⑹ 、規(guī)范
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